农田水利项目引水灌库及施工便道工程农民工工资材料等款项的支付保障措施
一、农民工工资按期支付保证措施
(1)加强对劳动合同的管理,工程开工后10日内向当地劳动保障部门进行用工备案,按《劳动法》签订规范的劳动合同,并按国家有关规定办理农民工医疗保险,主动接受劳动保障部门的监督。招用农民工名册上报业主备案。劳动合同明确规定劳动期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同的责任等内容。
(2)按照业主和监理工程师的要求建立农民工工资发放台帐,并在开户银行凭身份证给每一个农民工办一张工资卡,一人一卡,在每月计量支付款到位后,按照工资表由银行直接打入农民工工资卡中。
(3)建立农民工考勤和工资报表制度。
(4)完善工作机制,疏通处理渠道,专人负责、处理及时、客观公正。按照各自职责进行处理,不相互推诿。建立健全拖欠农民工工资举报制度,设立举报箱、开通举报电话,并设专人负责接待来访举报。
(5)劳务工资支付必须按劳动合同执行,确保每个季度支付超过80%的农民工工资,年终必须支付全部农民工应得的报酬。劳务人员离开工地,项目部将其工资全部结清,并经本人签字确认。
二、材料采购按期支付保证措施
1、确保材料购买的资金并按时向材料供应商支付材料款,材料采购支付保证措施如下:
①确定材料价格及取费标准;
②明确材料款的拨付及结算方式;
③按照供货协议约定,按时足额向供应商
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