山建管理学试题及答案【2021年整理】.docVIP

考试资料欢迎下载 考试资料欢迎下载 PAGE / NUMPAGES 考试资料欢迎下载 山建管理学试题及答案 　　一、单项选择题(20分) 　　1、由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，（ ）。 　　A、管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干 　　B、管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制 　　C、管理就是决策 　　2、梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（ ）。 　　A、行为科学学说 　　B、人文关系学说 　　C、人际关系学说 　　3、环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在可以提高组织决策的（ ） 　　A、有效性、及时性、稳定性 　　B、前瞻性、有效性、稳定性 　　C、正确性、及时性、稳定性 　　4、系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的（ ）。 　　A、社会技术系统 　　B、社会经济组织 　　C、社会经济系统 　　5、法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是（ ）。 　　A、《社会组织与经济组织理论》 　　B、《工业管理和一般管理》 　　C、《科学管理理论》 　　6、企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的`精神文化和物质文化就是（ ）。 　　A、企业精神 　　B、企业价值观 　　C、企业文化 　　7、 1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作，引起世界管理界的轰动，这就是（ ）。 　　A、《企业再造工程》 　　B、《管理的革命》 　　C、《第五项修炼－－学习型组织的艺术与实务》 　　8、中层管理者比低层管理者更多地依靠（ ） 　　A、正式权力与沟通技巧 　　B、个人权力与技术技能 　　C、人际关系技能与技术技能 　　9、组织是管理的基本职能之一，从其定义中可以看出，它由 （ ）三个基本要素构成。A、目标、原则和结构 　　B、目标、部门和效率 　　C、目标、部门和关系 　　10、经济活动中，指明组织活动的方向和范围，在决策和处理问题时指导及沟通思想活动的方针和一般规定，这就是（ ）。 　　A、 策略 　　B、 目标 　　C、政策 　　11、美国对企业70个目标管理计划的实施情况进行调查，得出结论：如果高层管理者对目标管理高度重视，并亲身参与目标管理的实施过程，其生产率的平均改进程度可达到（）。 　　A、6% 　　B、56% 　　C、66% 　　12、人们除了生存需要外，还有安全的需要、寻求关心的需要、建立友谊的需要等社会需要，所以产生了（）。 　　A、非正式组织 　　B、非正式沟通 　　C、正式沟通 　　13、管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（ ）较为合适。 　　A、4～8人 　　B、10～15人 　　C、15～20人 　　14、责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的（ ）原则。 　　A、责权利相结合 　　B、分工协作 　　C、目标任务 　　15、从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部（ ） 　　A、没有历史包袱 　　B、能为组织带来新鲜空气 　　C、可以迅速开展工作 　　16、人员配备的工作包括（ ） 　　A、制定工作规范，选配、培训组织成员 　　B、确定人员需用量、选配、培训组织成员 　　C、确定人员结构、选配、培训组织成员 　　17、行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（ ）原则。 　　A、因人设职 　　B、量才使用 　　C、因才施教 　　18、企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是（ ）。 　　A、正式组织 　　B、非正式组织 　　C、企业结构 　　19、该项决策具有极大偶然性和随机性，又无先例可循且有大量不确定因素，其方法和步骤也难以程序化和标准化，这项决策就是（）。 　　A、风险型决策 　　B、不确定型决策 　　C、非程序化决策 　　20、领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种