【实用】劳动合同范文汇编九篇.docxVIP

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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 【实用】劳动合同范文汇编九篇 (最新版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!   并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如合同协议、信函文书、报告总结、讲话稿、演讲稿、工作计划、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!   Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as contract agreements, letter documents, report summaries, speech drafts, speech drafts, work plans, essays, other sample essays, etc. If you want to understand the format and writing of different sample essays, respectfully Please pay attention! 【实用】劳动合同范文汇编九篇   【实用】劳动合同范文汇编九篇   随着法律观念的深入人心,合同的地位越来越不容忽视,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道合同的格式吗?下面是本店铺为大家整理的劳动合同9篇,欢迎阅读与收藏。   劳动合同 篇1   合同编号:_______________   甲方: (以下称“甲方”)   通讯地址:   乙方:____________________________(以下称“乙方”) 身份证号码:   联系地址:_______________________________ 户籍地址:_______________________________ 联系方式:_____________(固定电话)_____________(移动电话)   根据《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律、法规、规章等,甲、乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认本劳动合同为解决争议时的依据。   第一章 合同的类型与期限   第一条甲、乙双方选择合同类型为(_____A______)。   A. 固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,合同期满后,双方如需重新约定劳动合同期限的,应在合同到期前的三十天内订定。   B. 无固定期限,自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。   C.以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至_________________工作任务完成时即行终止。   第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致的,以实际到岗之日为合同   起始时间,建立劳动关系。   第二章 试用期   第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,试用期工资为:__________。   在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,将向乙方说明理由后解除劳动合同。所谓不符合录用条件包括但不限于乙方体检未通过、乙方的用工手续不完备、乙方不能胜任所担任岗位的指标或者相应的要求(乙方同意以甲方的考核为标准)、乙方在试用期内不能通过甲方进行的背景调查或者在履历中有弄虚作假行为及甲方劳动手册规定的其他条件等。   乙方在试用期内应提前三天通知甲方解除本合同,并无需给予甲方经济补偿。   劳动合同期满

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