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某镇党委书记综治维稳工作个人述职报告 某镇党委书记综治维稳工作个人述职报告 本文简介：  某镇党委书记综治维稳工作个人述职报告　　今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级综治部门的关心和支持下，我认真按照省、市、县社会管理综合治理委员会的部署和要求，坚持“预防为主、防治并举、标本兼治、重在治本”的方针，认真开展排查、维稳、调解、反邪教等工作，努力实现“建设平安”、“构建和谐”的工作目  某镇党委书记综治维稳工作个人述职报告 本文内容： 某镇党委书记综治维稳工作个人述职报告　　今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级综治部门的关心和支持下，我认真按照省、市、县社会管理综合治理委员会的部署和要求，坚持“预防为主、防治并举、标本兼治、重在治本”的方针，认真开展排查、维稳、调解、反邪教等工作，努力实现“建设平安”、“构建和谐”的工作目标，为我镇的社会经济发展营造了安全、稳定的社会环境。针对矛盾纠纷的成因、特点，采取了环环相扣的排调制度，做到了“小纠纷不出村，大纠纷不出镇”，及时建立健全了各级矛盾纠纷排查领导小组，各村委会专门设立矛盾纠纷排查信息员，形成经常性的工作机制。定期组织召开村级治保主任例会，对各阶段的基层矛盾纠纷进行摸排、调处、统计、归类、存档上报。现述职如下：　　一、加强组织领导，层层落实责任。社会治安综合治理工作是一把手工程，领导责任制的落实与否，是能否抓好此项工作的关键。镇党委对综治工作高度重视，常抓不懈，将综治工作列入党委政府重要议事日程和任期目标之一，切实树立为官一任，安民一方的政治责任意识，与其他中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同奖惩，按照上级精神，加强综治办建设，配齐专职工作人员，从思想上重视、人员上配齐、资金上支持，全面落实了社会治安综合治理目标管理责任制、领导责任制和一票否决制等“三项制度”，与全镇xx个村签订了工作责任书，使各村“一把手”牢固树立“抓不好综合治理工作就是失职、不会抓综合治理工作就是不称职”的思想，从而提高了工作的主动性，增强了工作责任感，有效的发挥了群防群治队伍在维护社会稳定中第一道防线的作用，并对综治工作中的重大问题亲自过问督办。镇党委、政府多次召开专题会议，认真研究综治工作，听取相关工作汇报，及时解决综治工作中的实际问题。　　二、抓好信访工作，促进社会建设。紧紧围绕我镇重点治理，以矛盾纠纷排查、领导接访和干部下访为载体，把维护稳定、促进和谐发展作为信访工作的根本职责。截至目前，在全镇机关干部的共同努力下，信访总量比去年同期大幅度减少，无赴京、省、市越级上访事件，无大规模到县、镇上访事件，全镇社会稳定。三、建立健全了复和乡“大维稳”工作格局　　复和乡地处永兴县江左东南部，辖12个行政村，1个居委会，面积45平方公里，共有农村户籍人口19832人，外来务工人口3160余人。面对当前严峻的维稳局势，本人认真总结和分析了近年来复和乡的综治维稳工作状况，并结合我乡今年的工作实际，就强化领导责任，夯实基层基础，落实维稳措施等方面进行了有效地探索和实践，实现了“综治制度更完善、工作网络更健全、基层基础更扎实、防控功能更强大、应急处置更迅速，社会稳定更好转，责任意识更增强”的工作目标。　　四、建立健全了复和乡“大维稳”工作责任机制　　按照“全员抓稳定，全力保平安”的工作思路，进一步明确维稳职责，落实维稳责任，形成整体合力。一是强化组织领导。及时调整了复和乡维稳工作领导小组，明确了全乡维稳工作由党委书记、乡长负总责，乡党委政法委书记具体抓，各线领导配合抓，各村委会、乡直各单位认真履行职责、自觉服从调度，切实做到管好自己的人，看好自己的门，并将综治办、司法所、派出所、安监站、企业办、劳动保障站等具有社会稳定和调解职能的部门纳入维稳体系。二是明确职责分工。出台了《复和乡党政领导联系矿、干部职工责任包干矿、安监人员包干驻矿责任制度》、《复和乡XX年“国庆特防期间”包案维稳工作方案》、《复和乡维护社会稳定工作信息报送制度》和《复和乡村委会综治工作目标管理考核办法》等一系列文件，在年初与各村委会、乡直各单位签订了综治维稳工作目标管理责任状，明确了党政班子成员、驻村乡干部、村干部的职责任务，形成了一级抓一级、人人身上有责任的维稳工作格局。三实行责任追究。出台了《复和乡信访维稳工作责任追究制度》，明确了对负有失管、失查、失控、失职和渎职责任的分管领导、直接责任人员进行责任追究，并采用责任倒查形式，视情节轻重予以问责，其问责及处罚结果与工作绩效、年终考核评优直接挂钩。充分调动和激发了各个层面维稳工作人员的主体意识、责任意识，在全乡上下形成了想方设法解矛盾、齐心协力保稳定的良好局面。　　五、建立健全了复和乡“大维稳”预测预警机制　　按照“发现问题在先，解决矛盾在前”的工作思路，切