- 1、本文档共157页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2021-2022
某购物广场公司风险分级管控体系实施
指南
济南银座济阳购物广场有限公司二〇一八年三月
目 录
1. 适用范围 ...........................................
- 1 -
2. 编制依据 ...........................................
- 1 -
3. 总体要求、目标与原则 ...............................
- 2 -
4. 职责分工 ...........................................
- 2 -
5. 术语和定义 .........................................
- 4 -
6. 信息收集 ...........................................
- 6 -
7. 危险源辨识 .........................................
- 7 -
8. 风险评价和分级 ....................................
- 10 -
9. 风险控制措施策划 ..................................
- 10 -
10. 变更管理 .........................................
- 14 -
11. 持续改进 .........................................
- 14 -
12. 公告警示 .........................................
- 15 -
13. 记录管理 .........................................
- 15 -
14. 考评奖惩 .........................................
- 15 -
附件 ................................................
- 15 -
风险分级管控体系实施指南
适用范围
本实施指南适用于行业企业的风险识别、评价、分级、管控。
编制依据
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。 凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其 最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国职业病防治法》
《中华人民共和国特种设备安全法》
《中华人民共和国消防法》
《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》 (国家安全生产监督管理总局( 2007)第 16 号)
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 (国发
[2010]23 号)
《山东省安全生产条例》
《企业安全生产费用提取和使用管理办法》 (财企[2012]16 号)
《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》
(鲁政办字 [2016]36 号)
《工贸行业较大危险因素辨识与防范指导手册 ( 2016 版)》中《有色行业较大危险因素辨识与防范指导手册》 (安监总管四〔 2016〕31 号)等。
《企业安全生产标准化基本规范》 AQ/T-9006
《重大危险源监督管理规定》
《职业健康安全管理体系 要求》 GB/T28001-2011
《生产过程危险和有害因素分类与代码》 GB/ T13861— 2009
《企业伤亡事故分类》 GB6441— 1986
《国家电网公司电力安全工作规程(变电部分) 》
总体要求、目标与原则
风险分级管控是实现关口前移,精准监管、源头治理、科学预防 的有效手段,企业作为安全管理的主体,必须明确安全管理职责,对 危险源进行重点管控, 采取各种措施积极主动治理隐患, 将危险消除在萌芽状态,切实消除重大伤亡事故,夯实安全基础。
对危险源、危险作业的管理,应遵循“分级负责,及时申报,控
制重点,措施到位”的原则,严格按照企业内部关于重大(要)危险 源管控相关要求落实执行。企业应积极利用信息化手段,做好隐患、 不安全情况的数据统计与分析, 根据数据准确指导风险分级。 各企业在风险分级管控方面要把握重点突出的特点, 加强企业内部的风险管控,要根据企业现场管理情况,采取有效措施进行有效监督及管控。
职责分工
团队组建
企业应成立以主要负责人为组长的体系建设和运行领导机构,成员至少包括分管领导、 科室负责人, 领导机构负责统筹体系建设的计划制定、人员配置、财务资源等事项,指导和协调体系建设的各项工作;
各专业部门和基层单位应结合企业实际,成立体系建立各级工作小组,负责本区域的体系建设的实施;
基层单位各级管理人员、安全管
您可能关注的文档
- 露天开采基建工程施工竣工报告(2021年-2022年).doc
- 旅游动机(2021年-2022年).doc
- 旅游发展历史(2021年-2022年).doc
- 某奥体中心主体育场工程施工旁站监理方案(2021年-2022年).doc
- 某超市项目投标书(2021年-2022年).doc
- 某单位年度安全管理台账(2021年-2022年).doc
- 某道路绿化提升工程施工方案(2021年-2022年).doc
- 某钢结构工程施工组织设计(2021年-2022年).doc
- 某公司块堆场改造工程施工组织设计(2021年-2022年).doc
- 某住宅楼供配电系统一次部分设计(2021年-2022年).doc
- 2023年12月江西九江市市民热线服务中心公开招聘话务员笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx
- 2023年12月江西遂川天然气有限公司客服专员公开招聘1人笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx
- 2023年12月杭州市上附外国语学校(民办)公开招聘5名优秀教育人才笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx
- 2023年12月新疆师范大学面向社会公开招聘20名事业编制中小学教师(第三批)笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx
- 2023年12月新疆生产建设兵团第十二师度面向社会公开招聘29名事业单位教育教师类岗位工作人员215笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx
- 2023年12月江苏扬州市公安局江都分局招考聘用巡防警务辅助人员24人笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx
- 2023年12月浙江宁波市江北区旅游协会1人笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx
- 电力设备行业研究报告.docx
- 2023年12月浙江丽水市体育运动训练中心招考聘用优秀退役运动员笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx
- 2023年12月江西省资溪县事业单位下半年公开招考高素质和短缺专业人才笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx
最近下载
- 赌博有关检举信范文.doc
- 2021年广州市越秀区明德实验学校小升初英语模拟题.docx VIP
- 儿童营养餐制作技巧分享.pptx VIP
- 开心学英语六年级时态练习.doc VIP
- 同济大学2021-2022学年第1学期《环境微生物学》期末考试试卷(A卷)及标准答案.docx
- 2023春国开合同法第4章试题及答案.docx
- 2024春国家开放大学02558_中国当代文学专题期末考试题含答案.doc
- 广州版英语六年级下册知识点.docx VIP
- 2022安徽池州东至安东投资控股集团限公司招聘18人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 水务集团自来水公司供水营销中心抄表工作人员考核办法.docx
文档评论(0)