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国有企业党总支书记党建工作述职报告 国有企业党总支书记党建工作述职报告 本文简介：  国有企业党总支书记党建工作述职报告尊敬的各位领导、各位同志：　　2021年，在公司党委的坚强领导和指挥下，我以深入学习贯彻党的十九大精神为主导，以持续推进基层组织规范化建设、创建“十佳”党总支和争创“九好”党支部为目标，围绕生产经营中心工作及目标任务，坚持抓党建从工作出发，抓工作从党建入手，认真履行  国有企业党总支书记党建工作述职报告 本文内容： 国有企业党总支书记党建工作述职报告尊敬的各位领导、各位同志：　　2021年，在公司党委的坚强领导和指挥下，我以深入学习贯彻党的十九大精神为主导，以持续推进基层组织规范化建设、创建“十佳”党总支和争创“九好”党支部为目标，围绕生产经营中心工作及目标任务，坚持抓党建从工作出发，抓工作从党建入手，认真履行全面从严治党主体职责，切实推进XX分公司党建工作上水平，推动生产经营上台阶。现将本人2021年党建工作履职情况报告如下：　　一、不忘初心履职责，夯实全面从严治党责任　　一是认真落实全面从严治党主体责任。按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的标准，成立以我为组长的党建工作领导小组，完善《议事规则》，制定《责任清单》，积极推行总支委员兼任党支部书记新模式，真正形成了“书记主抓、副书记协抓、委员主动履责”的党建工作责任体系。　　二是健全完善制度体系。始终把抓好党建工作作为分内之事、应尽之责，围绕基层组织规范化建设和“十佳”党总支及“九好”党支部建设目标任务，讨论制定xx分公司党建工作《方案》、《要点》、《清单》等，为夯实党建工作发展基础，提升党建工作能力水平提供制度遵循。　　三是充分发挥支部书记在推动党建与中心工作互促共进中的关键作用。坚持以党、政班子会和三项委会集体讨论研究安排“三重一大”及生产经营工作，完善总支班子联系党支部和站点工作制度，积极带领班子成员进站点、访群众、探实情、听心声，认真倾听群众意见，使工作决策民主化、科学化和规范化水平不断提升。　　二、重细求实强管理，推动党建工作全面发展（一）强化担当意识，压实党建工作主体责任。我们紧紧抓住党建工作“一岗双责”这个“牛鼻子”，制作工作清单，明确各级领导干部“一岗双责”职责，我和班子成员深入基层，检查指导业务工作的同时，一是切实推动“两学一做”学习教育常态化制度化。始终把加强政治理论学习作为坚定理想信念、提升工作能力和管理水平的首要任务。制定分公司党总支《学习教育计划》，排出学习《时间表》。督促指导党建工作。我们注重用绩效考核推进党建工作，在设立人均劳效、宣传舆论、维稳等年度红旗评比项目的基础上，今年增设党建工作红旗评比。同时，我们加大了党建的考核力度，把党建工作在分公司绩效考核中的权重提高到20%，提升了各级单位抓好党建的责任感和自觉性，保障了党建管理工作扎实有效开展。通过层层压实党建工作责任，广大党员干部自觉把抓党建作为自己的“份内事”，实现了从“要我抓但也没空抓”向“我要抓且必须抓好”转变，彻底改变了重业务、轻管理、弱党建的现象。（二）坚持以学促做，促进“两学一做”学习教育深入开展。紧紧围绕“基础在学，关键在做”的要求，结合中心工作，创新载体和手段，抓出实际成效。各单位充分利用内网、手机报、微信，搭建“两学一做”学习平台，利用新媒体开展移动学习教育、工作经验交流和党章问答，不断扩大学习效果。我们在深入开展“四讲四有”四个专题研讨的同时，注重边学边改，立行立改，认真开展“四风”问题整治“回头看”，对照2021年党建考核问题清单，制定整改方案，逐项认真进行整改。在我主抓“三基”工作时就提出，“三基”工作要与“两学一做”紧密结合，形成以支部带党员，党员带群众，以党建带“三基”的工作机制。（三）坚持融入中心，实现党建经营双融入双促进。针对经营上的难题，我们班子形成共识，提出：党建要真正发挥作用，与经营高度融合，深度融入，关键就要发挥各级党组织和广大党员的先锋模范作用，努力拓市创效，推动企业改革发展。公司党委把每月相对固定时间作为“党员活动日”，活动模式相对固定为“政治理论学习+业务研讨+服务基层”三大块，党员活动日的推行，彰显了党员组织活动的严肃性和重要性，营造并固化了基层支部组织生活的浓重氛围，基层党员的组织归属感、基层党组织在企业的存在感得到实质性提升。（四）加强基层建设，激发党支部和党员队伍活力。今年以来，我们坚决贯彻总部“大抓基层”的要求，持续把加强基层组织建设作为首要任务来抓，并认真探索新形势下提升党建工作科学化水平的新途径新方法，强化基层党支部的基础管理。制定支部分类定级和工作考核细则，构建量化的评价模型，明确了场所标准，建立了制度文本，理顺了工作流程，实现基层“三会一课”规范化、制度