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领导干部年度述职述廉报告 领导干部年度述职述廉报告 本文简介：  一年来，在市委、市政府的领导下，在上级计生部门的指导下，紧紧团结和依靠全局同志，加强学习，努力工作，勤政廉政，取得了一定的成绩。现述职如下：一、思想政治情况2021年度，紧紧结合履行职责和实际工作需要，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，学习十七大及十七届三中全会精神，学习计生业务  领导干部年度述职述廉报告 本文内容： 一年来，在市委、市政府的领导下，在上级计生部门的指导下，紧紧团结和依靠全局同志，加强学习，努力工作，勤政廉政，取得了一定的成绩。现述职如下：一、思想政治情况2021年度，紧紧结合履行职责和实际工作需要，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，学习十七大及十七届三中全会精神，学习计生业务知识，不断提高履职能力和执政水平。为提高学习效果，我尽可能做好学习笔记，加强消化吸收。根据市委党校安排，今年两次到市委党校举办的两期中青班作《贯彻科学发展观，做好我市人口和计划生育工作》的人口计生知识和工作讲座，阐述做好人口计生工作，控制人口过快增长，促进人的全面发展对于实现我国人口与经济社会环境资源的协调可持续发展和全面奔小康具有的重要意义。党的十七届三中全会召开之后，做到认真学习，正确领会和把握《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》的精神实质，从而更加增强了做好农村人口计生工作的责任感和紧迫感。作为市人口计生局主要党员领导干部，始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，自觉遵守党的章程，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密、执行党的决定、在重大事件中，始终与党中央和上级党委保持高度一致，在大是大非问题上政治立场坚定、旗帜鲜明。二、工作完成情况一年来，把“务实”、“创新”作为自己工作的总要求。我市先后两次接受国家和省人口计生委的工作评估和明查暗访，得到了国家人口计生委和省人口计生委的肯定和好评。一是当好市委、市政府的工作参谋，争取市委、市政府和有关领导对全市人口计生工作的重视。通过召开全市人口计生工作会议、半年度工作会议、重点乡镇工作汇报会及二次组织人口计生工作的“双月推进”、“双月突击”活动，保持人口计生良好的工作氛围，促进了经常性工作的开展，实现了我市人口计生工作稳中求进的目标。在全市上下共同努力下，温州下达我市的多项指标任务得到了较好完成。二是突出工作重点，力创我市人口计生工作特色，争取在统筹解决人口问题上取得新突破。一年来，在有关部门通力协作下，我市出生人口性别比综合治理继续保持打防结合，标本兼治，出生性别比升高的势头得到遏制，性别比指标较上年有所回落。流动人口计生管理服务在贯彻落实“属地化管理、市民化服务”取得新进展，尤其是探索建立长效的管理服务机制和落实流入地和流出地双向考核体系方面得到了温州市人口计生委的肯定和好评。社会抚养费征收管理使用逐步规范，提请市政府出台了《关于进一步规范社会抚养费征收工作的若干规定》，有力推进了人口计生的依法行政工作，名人富人的社会抚养费征收得到了进一步加强，全市征收总额比上年又有了较大的提高。三是务实基础，大力加强人口计生队伍的职业化建设，村级计生队伍的“市管、乡聘、村用”机制初步建立。针对村计生服务员总体水平不高，队伍不稳，作用发挥良莠不齐的问题，亲自起草并努力争取市委、市政府领导重视，出台了《瑞安市村（居）计生服务员管理办法》，并利用今年村（居）两委换届的有利时机，引导有关乡镇通过召开招考的形式，新聘用了村级计生员284名，使村级计生队伍的总体水平和素质有了明显提高。同时还通过公开招考的形式，在人事、监察部门的大力支持下，向社会和村级计生服务员中招聘了14名乡镇计生员，其中研究生1名，本科生12名，大专1名。四是转变工作理念，狠抓计生优质服务和利益导向建设，不断提高群众对人口计生工作的满意度。按照“四优—满意”的标准，坚持点面结合、逐步推进的原则，认真抓好计划生育服务网络建设，特别是塘下、莘塍、汀田、仙降、马屿、龙湖、湖岭等7个中心站和合格站的规范化建设，正准备迎接温州市验收。认真抓好出生缺陷干预工程，积极稳妥落实好婚前免费医学检查和孕前优生免费检测工作。坚持以人为本，认真抓好育龄妇女免费生殖健康检查服务工作。继续落实农村部分计划生育家庭奖励扶助政策及其他已经实施的计划生育家庭优先优惠政策的基础上，进一步做好计划生育家庭社会养老保障机制的调查研究工作，落实好独生子女家庭特别扶助政策。五是立足长效，加强督查，进一步完善人口计生经常化、制度化的工作机制。坚持人口计生工作目标管理，坚持重点指标月排名