- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE 1
泸州市职业技术学校
青
蓝
工
程
手
册
泸州市职业技术学校 教科室制
二0一五年“青蓝工程”工作基本职责
一、指导教师
1、言传身教,热情指导,主动关心新教师的成长,帮助新教师明确努力的方向,鼓励新教师积极参加各级各类教育教学竞赛、评比与展示等活动,让新教师得到更多的锻炼和提高。
2、精心指导新教师钻研教材,认真备好课,每学期重点审阅2-3份教案,并给予悉心指导。
3、每学期听新教师5节以上的课,做到“课前指点、课中观察、课后评价与反思”。
4、一学期向新教师上1-2节的示范课。
5、指导新教师进行课题研究,作到及时积累、整理与提升;指导新教师撰写
文档评论(0)