中职学校教务处岗位职责.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中职学校教务处岗位职责 中职学校教务处岗位职责 PAGE3 / NUMPAGES3 中职学校教务处岗位职责 组织机构及岗位职责 跟据《 XXXXXXXX学校组织管理程序》文件规定,联合我部门实 际状况,特制定教务处组织机构图及各岗位工作职责描绘以下: 一、校区教务处组织机构图 教务主任 常例做事教研做事实习做事 图书馆 教材室  文化 基础组  加工 制造组  商务 管理组  各实习场 实训中心 二、教务处岗位职责 1、 教务处主任: —全面负责校区的讲课管理工作。 —负责对校区讲课工作的兼顾、规划、监察、核查工作。 —对各项讲课管理制度进行合理化调研, 提出改正建议,保证制度在校区的履行。 —在分管部门的领导下,制定校区的讲课纲领、计划,并进行落实。 —保证正常的讲课次序,促使讲课质量的提高。 —辅助分管部门成立校区教育讲课过程管理与监察系统。 —组织实行校区的讲课科研计划和任务,并进行核查。 —辅助校区校进步行师资队伍建设。 —向校区校长、总部有关职能部门报告工作。 2、 常例做事: —辅助教务主任做好平时讲课管理工作及部门内部的协调工作。 —做好讲课检查工作: 备课、上课、自习、讲课日记、 听课、评课、作业批阅等。 —负责排课、调课工作及部门各样津贴统计、核算工作。 —负责学校学风建设及学生会学习部管理工作。 —负责各样文件的准备、采集、管理及教务处各样会议的组织、考勤和记录。 —保证教务处 ISO 9000 质量系统的正常运转。 —负责班级出门活动审批和讲堂违纪事件的办理。 —负责各样考试的组织、管理工作及考试资料采集、发散和管理工作。 —负责学生的成绩管理及学生书籍、资料费的清理工作。 —负责教材(图书)和部门办公用品的征订、保存、发下班作。 —达成部门暂时交给的各项工作,实时向教务主任报告工作。 3、 教研做事: —负责校区讲课纲领和讲课计划的编写、校订及学科讲课计划的编写工作。 —负责各教研组的管理、核查、监监工作。 —负责教师培训、绑带和核查工作。 —负责校区各样讲课方法、讲课改革的推进工作。 —负责落实、检查和监察各教研组教研活动实行状况。 —负责组织各样教研活动对外沟通工作。 —负责教师赛课评课、论文评选、课题研究等工作。 —负责校区念书活动的组织、管理工作。 —负责小老师的培训、使用、核查工作。 —辅助教务主任进行专业建设、师资队伍打造工作。 —达成部门暂时交给的各项工作,实时向教务主任报告工作。 4、 实习做事: —负责实习讲课平时管理安全工作及各实习场(实训中心)的协调工作。 —负责职业技术判断的宣传、培训、核查、取证、发证工作。 —负责各级各样技术比赛的组织、管理工作。 —做好实习场的设施的购买、 养护、保护的管理工作及实习资料申购、管理工作。 —负责兴趣小组、社团、协会活动的张开、管理和核查工作。 —负责产品开发和有关管理协调工作。 —辅助教务主任制定学生校外实训(工学联合)讲课计划,并进行落实。 —负责校外成教、网教、自考学生(基地)的联系、讲课管理等有关工作。 —负责成教、网教、自考学生的管理、毕业证发放及联办学校的联系工作。 —辅助教务主任做好就业(实习)学生离校手续办理工作。 —达成部门暂时交给的各项工作,实时向教务主任报告工作。 5、 教研组长: —全面负责本组教育讲课活动和本组教师的平时管理工作。 —制定教研组工作计划,并负责组织、落实,保证本组讲课活动正常张开。 —负责追踪本组讲课过程, 上交本组的讲课资料, 客观评定小构成员的讲课见效。 —组织管理小组各样教研、教改、比赛活动。 —办理组内各样问题,并提出详细办理建议及解决举措。 —协调本组与其余教研组有关事宜。 —辅助教务主任和做事达成本组教师的招聘、试讲、帮带、培训和核查工作。 —达成部门暂时交给的各项工作,实时向教务主任、教务做事报告工作。 6、 教师: —仔细研究教材,针对学生实质状况, 充足发挥学院现有教具的作用, 精心备课, 做到备教材、备学生、备教具、备讲课方法,按要求编制讲课设计。 —有效进行讲堂管理,做到既教书又育人。 —仔细组织讲堂讲课,照实填写讲课日记。 —有的放矢地做好课外指导工作。 —仔细批阅作业,做好作业成绩记录。 —按要求准备上交各样讲课有关资料。 —仔细达成听课任务。 —踊跃参加教研活动,做好讲课研究工作。 —辅助教务处做好考试有关工作。 —增强自己学习,努力提高业务水平易综合能力,踊跃参加校区各项活动。 —达成学校暂时交给的各项工作,实时向教研组长和教务做事报告工作。 7、 实习场教师: —精心备课,备教材、备学生、备资料、备讲课方法,按要求编制讲课设计。 —依照实习项目做好开销估计。 —有效进行实习纪律管理,做到既教书又育人。 —仔细示范,耐心解说,巡回指导,照实填写实习日记。 —依照实

文档评论(0)

zdq1533 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档