2021年事业单位招聘必看考点《行政法》带答案解析_43.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 事业单位招聘必看考点《行政法》(2021年最新版) 1、单项选择题行政诉讼的一审程序由起诉、受理、审理和裁判四个互相连接的阶段构成，以下关于该四个阶段的相关表述中，不正确的一项是_____A: 原告起诉，应当有明确的被告和详细的诉讼恳求B: 人民法院对起诉作审查后，认为符合行政诉讼的受理条件的，应在7日内立案受理C: 行政诉讼一审审理的方式为书面审理D: 经审理，人民法院认为行政惩罚显失公正的，可以判决变更  参考答案: C 此题说明:【答案】C。解析:《行政诉讼法》第45条规定，人民法院公开审理行政案件，但涉及国家隐秘、个人隐私和法律另有规定的除外。第46条规定，人民法院审理行政案件，由审讯员组成合议庭，或者由审讯员、陪审员组成合议庭。因此，行政诉讼一审应为开庭审理，不能采纳书面审理方式，C项表述不正确，符合题意。A、B、D三项的表述均正确。2、单项选择题行政答应的前提是_____。A: 法律的一般制止B: 法律的普遍允许C: 法律的不干预D: 法律的肯定制止  参考答案: A 此题说明: 参考答案:A【解析】行政答应存在的前提是法律的一般制止，即非经个别批准、认可或资质确认而不能从事的活动。3、单项选择题关于行政处分，以下说法正确的选项是_____。A: 撤职处分期间为12个月B: 记过处分期间不得晋晋级别C: 警告处分期间不得晋升工资D: 降级处分解除后不能晋晋级别  参考答案: B 此题说明:B[解析]此题考察公务员处分制度。公务员的警告处分为6个月，记过为12个月，记大过为18个月，降级为24个月，撤职为24个月，开除为永久，因此A项错误。公务员在处分期间不得升迁，因此B项正确。被处以记过、记大过、降级、撤职的不得涨工资，警告处分并不在制止晋升工资之列，因此C项错误。公务员被解除处分后，晋升工资、级别和职务不再受到影响，因此D项错误。故此题选择B项。4、单项选择题潘某不服某卫生局的行政惩罚打算，向法院提起诉讼。诉讼过程中，卫生局撤销了原惩罚打算，潘某遂向法院申请撤诉，法院作出准予撤诉的裁定。一周后，卫生局又以同一事实和理由作出了与原惩罚打算一样的打算。以下哪一种说法是正确的？_____A: 潘某可以撤回撤诉申请，恳求法院复原诉讼，连续审理该案B: 潘某可以对法院所作的准予撤诉裁定提出上诉C: 潘某可以申请再审，恳求法院撤销准予撤诉的裁定D: 潘某可以对卫生局新的惩罚打算提起诉讼  参考答案: D 此题说明:【答案】D。解析：A项错误。由于人民法院已经作出了准予撤诉的裁定，诉讼程序已经终结，所以潘某不能撤回撤诉申请，恳求法院复原诉讼连续审理该案。B项错误。依据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉假设干问题的说明》第36条规定，人民法院裁定准许原告撤诉后，原告以同一事实和理由重新起诉的，人民法院不予受理。准予撤诉的裁定确有错误，原告申请再审的，人民法院应当通过审讯监视程序撤销原准予撤诉的裁定，重新对案件进展审理。此题目中人民法院准予撤诉的裁定，并没有任何错误，所以潘某既不能对法院所作的准予撤诉裁定提出上诉，也不能申请再审，恳求法院撤销准予撤诉的裁定。C项错误。理由同B。D项正确。卫生局在案例完毕后，又作了与原详细行政行为一样的行为，属于一个新的行政行为，潘某可以对卫生局新的惩罚打算提起行政诉讼。5、多项选择题陈某，家住甲县，在乙县生产盗版书籍，经过丙县运输到丁县销售。对陈某的违法行为，有权进展惩罚的机关包括_____。A: 甲县依法享有惩罚权的行政机关B: 乙县依法享有惩罚权的行政机关C: 丙县依法享有惩罚权的行政机关D: 丁县依法享有惩罚权的行政机关  参考答案: BCD 此题说明:BCD[解析]《行政惩罚法》第20条规定：“行政惩罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政惩罚权的行政机关管辖。法律、行政法规另有规定的除外。〞详细到此题而言，乙县、丙县、丁县都是违法行为发生地。故应选BCD。6、单项选择题行政层次多、幅度小，行政组织就呈尖型构造，尖型构造的缺点是_____。A: 不利于发挥下级的主动性与制造性B: 分权较多C: 可能导致脆弱的行政掌握D: 不便于政令统一  参考答案: A 此题说明:【答案】A。解析：行政层次多、幅度小，也就是层级较多的组织构造，这种构造权利集中，掌握力强，便于政令统一，B、C、D项说法错误。权利过于集中于上级领导，会导致下级工作人员没有工作主动性。故此题答案选A。7、单项选择题行政答应申请事项依法不属于本行政机关职权范围的，应当_____。A: 在7日内将申请转送有关行