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- 约2.09千字
- 约 3页
- 2021-07-30 发布于河北
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《快乐工作》读书心得
公司领导为了丰富职工娱乐生活和提高工作的积极性, 购买了 《快乐
工作》和《五星级员工》两本书给员工阅读。我抽空阅读了《快乐工
作》感到受益非浅。
对于大多数人来说,人的一生,除了吃饭睡觉,最主要的活动恐
怕就是工作了。工作,首先是为了满足人类最基本的需求:工作可以
更好的提高自己的生活质量 ; 其次,从较高的层面来说,工作还是人
们体现自我价值, 创造社会财富的最主要途径。 尤其是在现代的社会
化协作越来越成熟的时期, 每个人所做出的工作都能比以往任何时代
发挥更大的作用, 因此,如何能尽我所能的利用才能创造财富和推动
社会进步就成了现代社会人们关注的热点问题。
本书中有这样一句话: “在工作中不失去热情,你会生活的更快
乐。”可以这样理解这句话,曾有人做过这样的统计,在人的一生中
平均工作时间是 9.1 小时/ 天,占了三分之一还多 ; 如果你在工作中毫
无热情,得过且过,那除去睡觉休息的时间,我们生活中的大半时间
都将变得索然无味。 因此,快乐的工作不仅仅是关系到工作质量的问
题,还与我们的生活质量息息相关。在一定程度上可以这么说:快乐
工作等于快乐生活 !
但在实际工作中, 还是有一部分人怎么也提不起精神和热情, 只
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能日复一日, 年复一年的被动地完成工作, 在枯燥重复的感觉中消磨
时间。这是什么原因呢 ?原因是多方面的,书中都给我们作了分析。
首先是定位,寸有所短,尺有所长,一个人应该清楚自己的特长
和兴趣,且以之作为主要条件来选择你的工作, 而随波逐流或盲目跟
风所选的工作自然不容易培养兴趣,又怎能有快乐呢 ? “要实现自己
的理想,享受自己在奋斗过程中的幸福和快乐,就要选择正确的道
路。”
其次,高效的工作也是重要的因素。如果,拖延的工作作风会给
我们带来什么,相信很多人都会有所体会,当时间、精力在拖延中一
点点的被磨掉, 当没做完的工作越来越多, 而限定时间越来越近的时
候,那种被山压迫一般的沉重感不是谁都可以谈笑应对的。 因此有很
多人之所以在工作中慢慢变得烦躁不安, 心情恶劣, 就是因为一个不
好的习惯 -- 拖延。要在工作中感到快乐,就要减少“不快乐”的事,
“珍惜时间,管理时间,学习科学管理时间的方法和技巧,减少低效
率重复劳动”就是我们的工作良药了。
再次, 良好的人际关系和有效的学习能力也很重要, 有句俗话说
的好“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮” ,而后者则决定了事业发
展的前景和深度, 如果把工作当作人生中长途旅行的话, 学习能力就
是这个漫长征程中的一个个加油驿站。
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最后一点就是协调好生活与工作之间的关系了, 工作带动生活质
量,生活质量又反过来影响工作状态,两者之间的平衡十分重要。我
们既不能一味的疯狂工作,做个加班狂人,又不能好吃懒做,纵情享
乐。疯狂工作只是在透支自己的精力,很容易造成身体变差 - 加倍工
作的恶性循环 ; 而好吃懒做则是种消极的生活状态,是任何一个投入
生活的人所不耻的。
如何快乐的工作, 可以概括为: 了解自己,确立方向, 高效工作,
和谐人际,协调生活。如果你还在为工作而烦恼,就试着改变
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