化工企业部门职责与岗位说明书.doc

- - - -可修编- - -- - . -word资料- 某化工XX公司 部门职责及岗位说明书 二零零八年十月 目录 一?人力资源部4 (一)人力资源部部长6 (二)人事主管8 (三)薪酬福利专员10 (四)绩效管理专员12 (五)培训专员14 (六)人事专员16 二?公司办公室18 (一)办公室主任20 (二)总经理秘书22 (三)文字秘书24 (四)机要秘书26 (五)综合办事员28 (六)办公设备管理员30 (七)车辆管理统计员32 (八)司机班班长33 (九)司机35 三?方案财务部37 (一)方案财务部部长39 (二)方案预算主管41 (三)预算会计43 (四)综合统计45 (五)方案员47 (六)资金费用主管49 (七)总账会计51 (八)出纳52 (九)费用会计54 (十)电算化会计55 (十一)销售会计56 (十二)税务会计57 (十三)本钱材料主管58 (十四)资产会计60 (十五)本钱会计62 (十六)材料?原材料?会计64 (十七)材料?辅料?会计66 四?党委办公室68 (一)党办主任69 (二)党办秘书71 五?工会办公室73 (一)工会办主任74 (二)工会综合干事76 (三)会计兼秘书78 (四)女工委员兼出纳80 六?审计监察部82 (一)审计监察部部长84 (二)审计专员87 (三)监察专员89 (四)法务专员91 七?基建部93 (一)基建部部长95 (二)综合办事员97 (三)现场工程师99 (四)高级预算工程师101 (五)预算工程师103 八?科技与信息部105 (一)科技与信息部部长107 (二)统计员109 (三)采矿主任工程师111 (四)科技体系工程师113 (五)科技开发工程师115 (六)信息主任工程师117 (七)硬件与网络维护工程师119 (八)软件与数据维护工程师121 (九)MES 与生产应用工程师123 (十)计算机维护员124 (十一)档案管理员125 九?HSE 部127 (一)HSE 部部长129 (二)平安工程师?主管体系?131 (三)平安工程师?主管安康?133 (四)平安工程师?主管平安?135 (五)平安工程师?主管环境?137 十?生产部139 (一)生产部部长141 (二)技术工程师143 (三)生产考核主管145 (四)统计员147 (五)调度主管149 (六)主调度151 (七)副调度153 十一?市场部155 (一)市场部部长157 (二)筹划主管159 (三)市场督察161 (四)效劳主管163 (五)信息员165 十二?销售部167 (一)销售部部长169 (二)大区经理171 (三)区域经理173 (四)业务员175 (五)综合主管177 (六)外贸员179 (七)统计员?核算?181 (八)统计员?发运?183 (九)统计员?综合?185 (十)办事员187 补充?质量体系工程师189 一?人力资源部 一、部门根本信息 部门名称 人力资源部 部门编码 DYK B〃01-2021 部门岗位数 6 部门编制数 6 二、部门组织构造 部长 ?1人? 人事主管 ?1人? 薪酬福利专员 人事专员 培训专员 绩效管理专员 ?1人? ?1人? ?1人? ?1人? 三、部门核心职能 1.人力资源规划 根据公司开展战略?制订人力资源规划?构建并完善人力资源管理体系? 整理和分析组织内外人力资源状况?进展人力资源需求预测和人力资源供给预测? 组织进展工资总额测算?负责人工本钱的统计、分析与控制? 制定并完善公司各项人力资源管理制度和流程?并负责宣传推行和贯彻实施? 2.招聘与配臵 根据公司开展战略和工作流程?组织制订与完善组织构造设计方案? 负责公司的定岗定编工作?组织编制部门职责说明书和岗位说明书? 制定招聘管理制度与流程? 编制人员招聘方案?并报海化批准后组织实施? 负责员工任免、岗位调配、辞退和离职等管理等工作? 3.薪酬管理 制定与完善公司薪酬福利制度与薪酬管理流程? 组织进展外部薪酬调查?提出薪酬水平整体调整方案建议? 汇总各部门考勤、考核结果等相关数据?核算各部门员工工资? 负责公司劳务费核算? 3.6. 负责制定福利物质的发放范围和标准