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打造高绩效团队; 讲师介绍; 课程目标;;什么是团队?
是由员工和管理层组成的一个共同体,
他们合理利用每一个成员的知识和技能
协同工作,解决问题,达到共同的目标
;团队由哪些要素构成?;团队为什么如此普及?;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Friday, June 25, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。22:42:4222:42:4222:426/25/2021 10:42:42 PM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2122:42:4222:42Jun-2125-Jun-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。22:42:4222:42:4222:42Friday, June 25, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2122:42:4222:42:42June 25, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。25 六月 202110:42:42 下午22:42:426月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 2110:42 下午6月-2122:42June 25, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/25 22:42:4222:42:4225 June 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。10:42:42 下午10:42 下午22:42:426月-21
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四
3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021
4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19
5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021
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;团队类型;问题解决型团队;;自我管理型团队;多功能型团队;;;实干者;实干者;协调者;协调者;推进者;推进者;创新者;创新者;信息者;信息者;监督者;监督者;凝聚者;凝聚者;完美者;完美者;技术专家;技术专家;挑选团队成员的做法;从两方面挑选团队成员;世间万物各有功用;角色趋向;团队缺少什么角色?;团队中能缺少哪类角色?; 团队中的角色配合;;角色管理;; ? 被选入团队的人既兴奋又紧张
? 高期望
? 自我定位?试探环境和核心人物
? 有许多纷乱的不安全感、焦虑和困惑
? 依赖职权
;团队组建的两个工作重点; ? 宣布你对团队的期望
? 与成员分享成功的远景
? 提供团队明确的方向和目标(展现信心)
? 提供团队所需的资讯
? 帮助团队成员彼此认识
;领导风格—命令型;第二阶段 动荡期;团队会有哪些动荡?; ? 最重要的是安抚人心
——认识并处理冲突
——化解权威与权力,不容一人权力打压他人贡献
——鼓励团队成员就有争议的问题发表自己的看法
? 准备建立工作规范(以身作则)
? 调整领导角色,鼓励团队成员参与决策
;领导风格—教练型;
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