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PAGE1 / NUMPAGES1 公司竞聘上岗方案 　　公司 竞聘 上岗方案 一．本次 竞聘 上岗的主要目的：  　　（一）优化人--岗配置，力争让最合适的人从事最合适的工作，提高工作效率和企业经济效益。  　　（二）进一步深化竞争机制，不断增强员工的竞争意识和危机意识，逐步形成“岗位靠竞争、收入靠贡献”的观念。  　　（三）通过 竞聘 上岗发掘适应企业发展需要的人才，同时在员工中建立起爱岗敬业、努力学习业务知识，增强业务技能的良好氛围。  　　（四）为公司和员工双方提供一次双向选择的机会。  　　二. 竞聘 上岗的基本原则  　　（一