富士康人力资源管理问题研究(1).doc

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PAGE PAGE 1 泉 州 师 范 学 院 毕业论文(设计) 题 目 富士康公司人力资源管理研究 陈守仁工商信息 学 院 市场营销(物流管理) 专 业 07 级 班 学生姓名 林棋龙 学 号 070803043 指导教师 刘飞 职 称 讲师 完成日期 2010年12月16日 教务处 制 目录 一、引言 1 (一)人力资源管理的概念和发展 1 (二)本文的研究背景、目的及意义 2 二、富士康科技有限公司的基本情况 3 (一)公司概况 3 1.公司的组织结构 3 2.公司

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