- 163
- 0
- 约3.65千字
- 约 7页
- 2021-07-31 发布于河北
- 举报
原创整理 仅供参考
单位借调人员的前途究竟好不好
在组织部等许多机关里,生存着一个特殊的群体借调干部。他们是从各个单位被借到上级机关工作的。借调,顾名思义,就是:你还是原单位的人,你的行政关系还在原单位,你还得到原单位领工资。机关先把你借来使用,有了机会再正式把你调过来,但这种机会往往少得可怜。 比如县区组织部门的借调,基本就是把人拉去干苦力活,干完了就让人家回到了原单位,还美其名曰锻炼,实际上现在各个单位都是逢进必考,想把编制落在好单位,要么考试进去,有么有其他的途径。很少有单位能解决借调人员的编制。 借调作为一种特殊形式的机关工作人员流动方式,颇具中国特色。
您可能关注的文档
最近下载
- 消防职业技能理论考试题库.pdf VIP
- 《护理心理学》教学课件08心理护理.ppt VIP
- 脓毒性休克患者的护理PPT课件_20251211_100811.pptx VIP
- 2026-2027学年小学书法练习指导三年级上册湘美版教学设计合集.docx
- 2024年榆林能源集团有限公司招聘工作人员笔试真题.docx VIP
- T_CEC 448—2021 架空输电线路无人机激光扫描作业技术规程.docx VIP
- 《职业健康监护技术规范》解读.pptx VIP
- 2025年青少年电子技术等级考试(四级)理论考试模拟卷(三).docx VIP
- (工业管理)生产计划与控制试题及答案.doc VIP
- T_CHSA-116-2026-年轻恒牙再生性牙髓治疗专家共识.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)