2021年事业单位招聘必看题库知识点《事业单位知识》带答案解析_7.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 事业单位招聘必看题库知识点《事业单位知识》(2021年最新版) 1、单项选择题事业单位人事制度改革的根本思路是〔〕【已修正此题】A: 脱钩、分类、放权、搞活B: 集中、分类、放权、搞活C: 定编、定责、分类、搞活D: 公开、公正、分类、搞活  参考答案: A 此题说明:“脱钩、分类、放权、搞活〞是事业单位人事制度改革的四条根本思路。“脱钩〞就是实行政事分开，转变用管理党政机关工作人员的方法管理事业单位人员的做法，逐步取消事业单位的行政级别。“分类〞就是依据社会职能、经费来源不同的岗位工作性质的不同，建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度，实行分类管理。“放权〞就是在合理划分政府和事业单位职责权限的根底上，进一步扩大事业单位的人事管理自主权，建立健全事业单位用人上的自我约束机制。“搞活〞就是贯彻公开、公平、竞争、择优的原那么，引入竞争鼓励机制，通过建立和推行聘用制度，搞活工资安排制度，建立布满活力活力的用人机制。2、单项选择题根据事业单位人事制度改革的指导思想，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以_____为统领来推动人事制度改革。A: 经济进展B: 文化建立C: 科学进展观D: 管理创新  参考答案: C 此题说明:[解析]2010年9月，在全国人力资源和社会保障厅局长事业单位人事制度改革专题研讨班上，我国人力资源和社会保障部副部长王晓初指出，当前和今后一个时期深化事业单位人事制度改革的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，依据完善社会主义市场经济体制和进展社会事业的需要，坚持科学化、民主化、制度化方向，全面推行聘用制度和岗位管理制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，充分调动事业单位各类人才的主动性、主动性、制造性，为促进社会公益事业进展、全面建立小康社会、构建社会主义和谐社会供应人才保障。3、单项选择题事业单位专业技术一级岗位是_____专设的特级岗位，并实行总量掌握和管理。A: 地方政府B: 专业机构C: 本单位D: 国家  参考答案: D 此题说明:[解析]专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位，由国家实行总量掌握和管理，其人员确实定根据国家有关规定执行。所以，此题正确答案为D。4、单项选择题以下属于事业单位的是_____.A: 财政局B: 社科院C: 县法院D: 民政局  参考答案: B 此题说明:B【解析】事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他社会组织利用国有资产举办的，从事训练、科技、文化、卫生等活动的社会效劳组织。此题中，AD两项属于国家行政机关，C属于国家审讯机关。选B。5、多项选择题某事业单位工人和某连续两年考核被确定为不合格等次的，其所在单位依据不怜悯况，可予以_____。A: 降职B: 调整工作C: 低聘D: 解聘  参考答案: ABCD 此题说明:[解析]年度考核被确定为不合格等次的，根据以下规定处理：〔1〕当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金，并予以批判训练。〔2〕连续两年考核被确定为不合格等次的，依据不怜悯况，可予以降职、调整工作、低聘或解聘。〔3〕连续两年考核被确定为不合格等次，又不服从组织支配或重新支配后年度考核仍不合格的，予以辞退。故此题应选ABCD。6、单项选择题事业单位实行_____管理。A: 分级登记B: 统一登记C: 附属登记D: 年度登记  参考答案: A 此题说明:[解析]《事业单位登记管理条例》第5条第2款规定：“事业单位实行分级登记管理。分级登记管理的详细方法由国务院机构编制管理机关规定。〞故此题应选A。7、多项选择题以下有关事业单位人员聘用制度的表述，正确的选项是_____。A: 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。B: 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。C: 业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄缺乏10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。D: 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。  参考答案: ABCD 此题说明:【重点】事业单位人事管理条例〔重点划线版〕【2014年7月1日起执行】第四章 聘用合同　　第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。　　第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。　　第十