2021年事业单位招聘必看考点《管理常识》H卷带答案解析.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 事业单位招聘必看考点《管理常识》(2021年最新版) 1、单项选择题“一票否决〞这一择案规章又称为_____。A: 全体全都原那么B: 赞成投票制C: 多数原那么D: 少数服从多数  参考答案: A 此题说明: 参考答案:A【答案】A。解析：“一票否决〞是指决策群体全部成员必需看法完全全都才可最终选定某个备选方案，有任何人持不同看法，方案都不能通过。所以，“一票否决〞也被称作全体全都原那么。2、单项选择题认为“领导是影响和支持其别人为了到达目的而富有热情地工作的过程〞的是_____A: 约翰科特B: 哈罗德孔茨和海因茨韦里克C: 斯蒂芬罗宾斯D: 约翰纽斯特罗姆和基斯戴维斯  参考答案: D 此题说明:【答案】D。解析：题干的说法是约翰纽斯特罗姆和基斯戴维斯的观点。约翰科特指出，领导有着两种不同的含义：一是有助于引导和发动人们的行为和〔或〕思想的过程；一是指处于正式领导职位的一群人。哈罗德孔茨和海因茨韦里克认为领导是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目的而努力的艺术或过程。斯蒂芬罗宾斯认为领导是一种影响一个群体实现目的的力量。3、单项选择题霍布森选择是_____。A: 多个方案中选择一个方案B: 多个方案中选择最优方案C: 只有一个方案，没有其他选择余地D: 二者选其一  参考答案: C 此题说明: 参考答案:C4、单项选择题领导是以_____为主体进展的活动。A: 领导者B: 人C: 资金D: 组织  参考答案: B 此题说明:【答案】B。解析：领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目的而做出努力与奉献的过程。因此，领导主要涉及的是人的因素。领导与管理的其他职能相区分的主要之处，也表如今与人相联络的方面和特征上。5、推断题结合国安理睬在形成决议时遵循的是赞成投票原那么。_____  参考答案: 错误 此题说明: 参考答案:错误(否)解析：结合国安理睬在形成决议时遵循的是全体全都原那么。6、推断题进展各种管理的先行条件和根底是协调。_____  参考答案: 错误 此题说明: 参考答案:错误(否)解析：沟通是进展各种管理的先行条件和根底，没有足够的信息交换，决策无从作出，执行无法进展，政策后果更无从评价和反应，管理就会问题重重。7、单项选择题以下不属于问题界定的主要方法的是_____A: 类别分析法B: 类比分析法C: 试验分析法D: 层次分析法  参考答案: C 此题说明:【答案】C。8、推断题管理学中广义的权利是指职务权利。_____  参考答案: 错误 此题说明: 参考答案:错误(否)解析：在管理学中，权利有广义和狭义之分。狭义的权利指职务权利，广义的权利那么不仅包括职务权利，还包括个人权利，即个人影响力。9、单项选择题孔多塞提出的择案规章是_____。A: 成对表决法B: 赞成投票制C: 淘汰投票制D: 正负表决制  参考答案: A 此题说明: 参考答案:A【答案】A。解析：“成对表决法〞又称“两两比照法〞或“孔多塞标准〞，是由法国数学家孔多塞提出的，“博尔达计数〞是由博尔达提出的，“赞成投票制〞是由布拉姆斯和菲什柏恩于1982年提出的一种表决方法。10、推断题根据组织的目的和方案的要求，对组织和社会运行情况进展检查、监视和调整的活动，被称之为管理的掌握职能_____。  参考答案: 正确 此题说明: 参考答案:正确(是)11、单项选择题以下关于决策的说法错误的选项是_____A: 决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进展选择B: 决策是以人的主观意志为转移的一项活动C: 决策选择是高錁的认识选择D: 决策选择主要是根据事实推断来进展的  参考答案: D 此题说明:【答案】D。解析：决策选择是高级的认识选择，尽管也注重事实选择的前提作用，但更明显地表现出价值选择的趋向，即它主要是根据价值推断来进展选择的。12、单项选择题对于领导者的素养要求，是依据领导者不同的_____而要求不同。A: 文化B: 性格C: 层次D: 需求  参考答案: C 此题说明:【答案】C。解析：层次性是由组织构造中不同层级的领导职位打算的。一般来说，领导层级越高，对领导者的决策力、制造力的素养要求就越强；层级越低，对领导者的技术力量、业务素养的要求也就越强。13、单项选择题—位从事几十年领导工作的老干部在总结其领导阅历时这样说道：“坐得正，行得端，领导才有威信，说话才有影响，下级才能信服。