师德师风考核评比细则.docVIP

师德师风考核评比细则 各中小学、幼儿园： 为全面贯彻《中小学教师职业道德规范》，不断规范教师从教行为，提高全镇各小学教师的师德修养，树立学校和教师的良好形象，使全体教师树立教书育人、爱岗敬业、关爱学生、无私奉献的良好风貌。根据上级有关师德建设的文件精神和要求，结合我校实际，特制定师德师风考核评比细则。具体内容如下： 一、成立领导小组 为推进开发区分局师德师风考核工作，增强其操作性，xx市教育局开发区分局决定成立分局师德师风考核工作领导小组。 xxx 分局师德师风考核领导小组办公室的主要职责是：负责分局各校（园）师德师风考核、评比。 二、考核原则　 1.主体性原则。尊重教师的主体地位，依靠教师，服务教师，引导教师自省、自重、自律、自强。 2.民主性原则。坚持实事求是、民主公开，广泛听取学生、教师、家长等方面的意见，规范考核程序，客观公正地评价教师。 3.导向性原则。坚持发挥考核的导向作用，奖优罚劣，引导教师践行师德规范，不断提高师德修养和教育教学能力。 4.实效性原则。坚持典型引路、推动整体、讲求实效，及时总结、推广先进经验，发现、解决突出问题；坚持师德与业绩并重，以考核履行教师职业道德规范为主；坚持平时考核与年度考核相结合，以平时考核为基础。。 三、考核内容与考核等次 1.师德考核内容，从爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习等方面对教师的师德进行考核。 2.考核结果分为优秀（90分及以上）、合格（89-60分）、不合 格（60分以下）三个等次。 四、师德师风考核评分细则 （一）爱国守法（10分） 1.热爱祖国和人民，民族自尊心、自豪感强；拥护党的领导和社会主义，思想、行动上自觉与组织保持一致。每次扣2分。 2.自觉通过丰富多彩的活动，教育学生热爱祖国和人民、热爱党和社会主义，懂得正派做人的基本道理。每次扣1分。 3.全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责。每次扣2分。 4.严格执行教育教学计划，遵循规律、按照规定认真开展教育教学活动。每次扣2分。 5.积极向学生传授法律常识，努力保护受教育者的合法权益。每次扣1分。 6.没有违背党和国家方针政策的言行。每次扣1分。 7.不参加赌博、迷信等活动。每次扣1分 （二）爱岗敬业（20分） 1.忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。每次扣2分。 2.对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。每次扣3分。 3.认真研究教学方法，在规定的时间内完成教学任务，不擅自延长学生在校时间。每次扣3分。 4.转化差生有计划，实施过程有记录，效果明显。每次扣4分。 5.节假日不擅自组织学生集体补课或上新课。每次扣4分。 6.努力减轻学生过重课业负担，不乱印、滥发各类学习资料。每次扣4分。 （三）关爱学生（20分） 1.关心爱护全体学生，尊重学生，平等公正对待学生。每次扣4分。 2.对学生严慈相济，做学生良师益友。学生对老师的品德认可率较高。每次扣3分。 3.保护学生安全，关心学生身心健康，维护学生权益，不透露学生个人隐私。每次扣3分。 4.不损害学生的人格尊严，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。每次扣5分。 5.没有因教育方法不当，出现学生擅自外出、逃学甚至流失的情况。每次扣5分。 （四）教书育人（15分） 1.注重德育，把德育渗透在各科教学中，培养学生良好的思想品德。不向学生传播有害身心健康的思想。每次扣3分。 2.遵循教育规律，实施素质教育。正常开展丰富多彩的教育活动，不断活跃学生身心。每次扣3分。 3.循循善诱，诲人不倦，因材施教。所教学生乐于学习，善于学习，对老师的课比较喜欢。每次扣3分。 4.培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。每次扣2分。 5.不擅自公布学生考试成绩名次，不单纯以考试成绩评价学生，不按成绩排座位。每次扣4分。 （五）为人师表（25分） 1.坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。每次扣2分。 2.衣着得体，语言规范，举止文明。每次扣1分。 3.关心集体，团结协作。服从组织的合理分工。每次扣1分。 4.正确处理同事之间的关系，不嫉贤妒能。善于协调各方面的关系，取得大家支持形成教育“合力”。每次扣2分。 5.与家长保持密切的联系，及时与家长交换教育孩子的意见，如开办家长学校、设立家长接待日