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《通用知识》试题预测《公务员法》(2021年最新版)
1、单项选择题以下选项中,属于公务员应当履行的义务是_____A: 享受福利、保险待遇B: 参与培训、承受训练C: 对机关工作人员提出批判和建议D: 忠于职守、勤勉尽职和执行上级依法作出的打算和指令 参考答案: D 此题说明:【答案】D。解析:AB项属于公务员的权利。C项属于公民的权利。2、单项选择题公务员年度考核确定为不称职时,应当_____A: 转任B: 降职C: 撤职D: 无所谓 参考答案: B 此题说明: 参考答案:B【解析】《公务员法》第47条明确规定公务员年度考核确定为不称职时,应当降职。3、多项选择题公务员法定的退休的情形是_____。A: 工作满30年B: 到达退休年龄C: 完全丢失劳动力量D: 不胜任现职,又不承受其他支配的 参考答案: BC 此题说明:【答案】BC。解析:《公务员法》第八十七条规定:公务员到达国家规定的退休年龄或者完全丢失工作力量的,应当退休。故此题答案为BC。4、单项选择题依据我国公务员制度的相关规定,录用担当_____及其他相当职务层次的非领导职务公务员,实行公开考试、严格考察、公平竞争、择优录用的方法。A: 科员以上B: 主任科员以上C: 科员以下D: 主任科员以下 参考答案: D 此题说明:【答案】D。解析:依据《公务员法》第21条第1款规定,“录用担当主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,实行公开考试、严格考察、公平竞争、择优录用的方法。〞故此题答案为D。5、单项选择题公务员王某受降级处分后,始终表现较好,两年后,王某所受处分被解除,依据有关法规,对王某正确的做法是_____。A: 复原原级别B: 复原原级别,今后晋升职务、级别和工资档次,受此处分的影响C: 不复原原级别,但今后晋升职务、级别和工资档次,不再受此处分的影响D: 不复原原级别,今后晋升职务、级别和工资档次,受此处分的影响 参考答案: C 此题说明: 参考答案:C【解析】依据《公务员法》第五十九条规定,公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分打算机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为复原原级别、原职务。应选C。6、单项选择题以下关于公务员录用规定的表述不正确的选项是_____A: 录用担当主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,实行公开考试、严格考察、公平竞争、择优录用的方法B: 地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织C: 录用特别职位的公务员可由招录机关自行打算D: 新录用的公务员试用期为一年 参考答案: C 此题说明:【答案】C。解析:《公务员法》第21条规定,录用担当主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,实行公开考试、严格考察、公平竞争、择优录用的方法。A项正确。由第22条的规定可知,地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以受权设区的市级公务员主管部门组织。B项正确。第31条规定,录用特别职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采纳其他测评方法。故C项错误。第32条规定,新录用的公务员试用期为一年。D项正确。7、单项选择题关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确_____A: 我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三项职位B: 除公务员法列出的三类职位外还有检察官,法官等职位.C: 以后依据理论需要还将划分新的职位类别D: 对于具有特别性要求需要单独管理的,可以增设其他职位 参考答案: A 此题说明:国务院依据本法,对于具有职位特别性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。8、单项选择题张某系某市人民政府办公室工作人员,在2006年年度考核中被定为不称职,张某对该考核结果不服,他可以实行的救济措施是_____A: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内向原处理机关申请复核B: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内挺直对原处理机关提起行政诉讼C: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内向监察机关提出控诉D: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内向人事部门申请复核 参考答案: A 此题说明:【答案】A。解析:公务员对年度考核定为不称职等次不服的,可按有关规定,自接到考核结果书面通知之日起30日内向所
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