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医疗期规定
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为 3个月；五年以上的为6
个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上
十年以下的为9个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；
二十年以上的为24个月。这里所说的一个月为30天，包括国家的法定节假日和休息日。对
于某些特殊疾病（癌症、
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