2021年《通用知识》试题预测《公务员法》A卷带答案解析.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 《通用知识》试题预测《公务员法》(2021年最新版) 1、单项选择题某国家机关在整顿机关作风中辞退了四名公务员，辞退理由不符合《公务员法》规定的是_____A: 当年年度考核确定为不称职的甲B: 不胜任现职工作又不承受其他支配的乙C: 一次旷工连续超过十五天的丙D: —年内累计旷工超过三十天的丁  参考答案: A 此题说明:【答案】A。解析：公务员有以下情形之一的，予以辞退：〔一〕在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；〔二〕不胜任现职工作，又不承受其他支配的；〔三〕因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人回绝合理支配的；〔四〕不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经训练仍无转变，不合适连续在机关工作，又不宜赐予开除处分的；〔五〕旷工或者因公外出、请假期满无正值理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。A项仅当年一年不称职，不符合辞退情形。故答案选A。2、单项选择题依据公务员考核的有关规定，连续_____年年度考核被评为“不称职〞等级的公务员将被辞退。A: 两B: 三C: 四D: 五  参考答案: A 此题说明:【答案】A。解析：《公务员法》第83条规定：“公务员有以下情形之一的，予以辞退：〔一〕在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；〔二〕不胜任现职工作，又不承受其他支配的；〔三〕因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人回绝合理支配的；〔四〕不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经训练仍无转变，不合适连续在机关工作，又不宜赐予开除处分的；〔五〕旷工或者因公外出、请假期满无正值理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。〞由以上可知此题正确答案为A。3、单项选择题当国家公务员认为自己受到单位的不公正待遇时，可以向哪个部门提出申诉？_____A: 人民法院B: 人民代表大会及其常委会C: 人民检察院D: 行政监察机关  参考答案: D 此题说明:【答案】D。解析：行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，根据《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。所以答案选D。4、单项选择题关于公务员降职，以下哪种说法是正确的?_____A: 降职不属于公务员的任用方式B: 降职是公务员制度中的一种行政处分C: 公务员被降职用法的在肯定期限内不得晋升职务级别和工资档次D: 公务员在定期考核中被确定为不称职的，根据规定程序降低一个职务层次任职  参考答案: D 此题说明: 参考答案:D【解析】依据《公务员法》第七章第四十七条规定，在国家公务员中降职不是一种行政处分，而是一种变更职务关系的任用方式，并且一次只降低一级，在被降职用法后，对其今后的职务晋升、工资级别的调整嘉奖等方面不受影响，假如是纪律处分的降级那么会受影响。应选D。5、多项选择题关于公务员制度，以下说法正确的选项是_____。A: 公务员考核结果包括优秀、称职、根本称职、不称职B: 公务员考核内容包括德能勤绩廉C: 公务员处分的种类有瞥告、记过、记大过、降职、开除D: 公务员职务沟通制度中的调任是指从其他国有单位或团体调入机关，担当领导职务或副调研员(副处)以上非领导职务  参考答案: ABD 此题说明:ABD[解析]关于公职的履行，考生需要把握下表：考核考核内容：德能勤绩廉，但以绩为重考核类型：定期考核；不定期考核考核结果：优秀；称职；根本称职；不称职嘉奖嘉奖对象：公务员个人；公务员集体嘉奖形式：精神物质相结合，以精神嘉奖为主嘉奖等级：嘉奖；三等功；二等功；一等功；授予荣誉称号处分处分种类：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除处分后果：处分期间不得升迁；记过、记大过、降级、撤职的还不得涨工资处分解除：解除处分后晋升工资、级别、职务不再受影响，但解除降级、撤职不视为官复原职。受撤职处分的，应当根据规定降低级别。处分打算应当以书面形式通知公务员本人沟通调任：从其他国有单位或团体调入机关，担当领导职务或副调研员〔副处〕以上非领导职务转任：在公务员队伍内变动职务挂职：人事关系在原单位，但在其他单位短期任职因此此题选ABD。6、单项选择题领导职务根据国家规定实行_____A: 退休制B: 选举制C: 任期制D: 轮换制  参考答案: C 此题说明:【答案】C。解析：《公务员法》第38条规定，领导成员职务根据国家规定实行任期制。7、单项选择题公务员法对公务员的范围重新做了界定,依据规定公务员必需具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征_____A: 依法履行公职B: 纳入国家行政编制