员工福利情况调查报告.pdf

2010 年内蒙古企业（事业单位、行政单位） 员工福利状况调研报告 调查小组： 07HND人力二班第五组 组内成员：姜宇薇、许多、张世琦 报告日期： 2010 年 8 月 20 日 指导老师：赵 艳 2010 年内蒙古企业（事业单位、行政单位） 员工福利状况调研报告 目录 一、概述 3 1. 调查目的 3 2. 调查对象及调查内容 3 3. 调查研究的方法 3 二、参与问卷者各项福利相关数据 4 1. 企业福利存在形式 4 2. 企业员工工资、福利方面比较 5 3. 福利体系设计行为 5 4. 企业员工福利计划 6 5. 员工个人偏爱福利种类 6 6. 员工对于目前薪资、福利安排的满意度 8 三、各项福利相关数据分析报告 9 四、受调查者基本信息 14 五、结论与建议 15 一、 概述 在中国，企业的员工福利体系是企业体系中非常薄弱的环节之一， 尤其是不 发达和欠发达地区的许多企业的员工福利体系非常的不健全， 由此许多员工对所 在企业存在着或强或弱的不满情绪，严重者可能由此而跳槽到其他福利好的企 业。为了真实了解这些不发达和欠发达地区的企业目前的福利现状， 内蒙古师范 大学经济学院 2007 级 HND2班第五调查组进行了“ 2010 年内蒙古企业（事业单 位、行政单位）员工福利状况调查” 。 1. 调查目的： 此次关于内蒙古企业 （事业单位、行政单位） 员工福利状况的调查是以对专 业知识的深化了解及知识运用为前提， 进而真实的了解内蒙古地区企业 （事业单 位、行政单位）员工的福利状况，并针对各不同地区的不同状况进行比较分析， 得出最终结论。 2. 调查对象及调查内容： 1) 地域分布：内蒙古自治区赤峰市区、包头市区以及阿拉善盟左旗三个地区 2) 调查有效样本量：赤峰市问卷 41 份，包头市问卷 30 份，阿拉善盟左旗问卷 30 份 3) 调查时间： 2010 年 7 月 10 日—2010 年 8 月 15 日 4) 调查对象：内蒙古赤峰市、包头市、阿拉善盟左旗企业（事业单位、行政单 位）员工 5) 调查范围及要点：对内蒙古赤