事业单位数量关系:整除法巧解最不利原则问题.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.11千字
  • 约 3页
  • 2021-08-01 发布于湖北
  • 举报

事业单位数量关系:整除法巧解最不利原则问题.docx

PAGE PAGE 1 事业单位数量关系:整除法巧解最不利原则问题   【导读】   最不利原则问题一直都是行测理科模块中常考的知识点,又因其题型特征明显,也可以说是每位考生必拿的分数。   但是有一类最不利原则的题型是结合排列组合来考察的,好多考生排列组合学得并不是那么优秀,所以在解决这部分题目时,虽然知道最不利原则的公式,奈何求不出种类数,导致做题失败。   实则在这部分题目中,我们是能够靠“智”取胜的。尤其整除法作为“排除选项”中的大哥大,在解决这类较为复杂的最不利原则题型中非常适用。下面详细讲解:   一、 题型特征   一般在题目中出现“至少才能保证”的问法,且不太容易求出种类总数。   二、 解题方法   公式结合整除思想。   三、例题精讲   例题1:某单位组织党员参加党史、党风廉政建设、科学发展观和业务能力四项培训,且要求每位党员参加其中两项或者参加其中的三项。无论如何安排,都至少5名党员参加的培训情况完全相同。问该单位至少有多少名党员?   A.39 B.40 C.41 D.42   解析:首先此题较容易判断属于最不利原则的题型,其次题目要求“至少5名党员参加的培训情况完全相同”,按常规解题思路,需要首先求出“参加培训情况”的种类数,但可能不太容易求出。我们可以这样思考:考虑最不利的情况为“4名党员参加的培训情况完全相同”结合解决最不利原则

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档