完善民营企业劳动者权益保护的路径探讨基于公司治理的视角.pdfVIP

硕卜学位论文 南京工业大学大文科研究生毕业论文 中文摘要首页用纸 毕业论文题目： 窒蔓氐萱全些羞盈羞壑童堡塑盟整堡拯过 二二叁士金亟鲨墨鲍垫鱼 20噎级研究生姓名：一张璐璐 指导教师(姓名、职称)： 笪塞金查送 经过20多年的市场化改革，民营经济得到了迅速发展。然而在民营企业中，公司治 理制度的发展明显滞后于企业发展的速度，民营企业劳动者的合法权益无法得到宵效保 护，围绕劳动者政治、经济权利而产生的矛盾和争议数量直线上升。现实情况迫切要求 我们对民营企业劳动者权益保护进行合理的理论分析、研究，并提出行之有效的改善办 法。 目前国内外研究学者围绕民营企业劳动者权益保护的研究较少，主要集中于研究运 用法律、经济宏观政策、公司外部性制度等方法来研究如何改善民营企业劳资关系。本 文理论论述了公司治理在民营企业劳动者权益保护中的重要地位，基于公司治理的视角， 探讨新的完善劳动者权益保护的重要路径。 首先，本文在阐述民营企业劳