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兼职设计合同范本 一、工作内容 1.在校外的展示现场接受咨询，并介绍英特国际英语学校的简单情况。 2.现场赠送课程服务项目，并得到回馈信息卡。 3.目标客户是学生家长，并以赠送课程服务项目得到家长回馈信息卡。 4.回馈信息卡有关个人信息部分应填写完整(尤以姓名和电话为重，必须填写清晰)。 5.在回馈信息卡下方必须注明推广员姓名、推广地点和时间，因未注明清楚而导致的业绩统计错误后果自负。 6.推广员应按照组长要求移交调查表，并与组长进行书面交接，填写《交接明细表》，出现错误后果自负。 7.兼职人员需对自己每日的回馈信息卡进行记录(日期、地点、被调查姓名和电话)，以便核对计薪。 8.兼职人员必须当日交回自己得到的回馈信息卡，否则扣除该天工资。 二、规章制度 1.不允许伪造回馈信息卡(签写朋友、家人等信息)及让学生填写回馈信息卡(在家长陪同并经过家长允许及确认回馈信息卡信息正确情况除外)，若有发现，扣除当月工资。 2.按照主管或排班要求的提前十分钟到达工作地点，有异议的需要提前三天提出，可作调整。已经确认后不得擅自调班和更改工作时间，若有急事，需急事通知你的主管。 3.上班时间保持良好形象，精神饱满，穿戴整齐。 4.工作时间不得擅自离岗，不得无止境聊天、发短信、打电话，若有发现罚款50元/次。 5.维护学校的宣传品，并做好交接记录，若有损坏照价赔偿。 6.对待咨询者要有耐心，态度和善，若有投诉要重罚。 7.提出辞职需要提前一周，否则扣除一周工资。 8.提出请假申请一般情况需提前三天通知主管，特殊情况可提前一天通知主管，否则扣除一周工资 三、劳务明细 英特英语兼职薪资由基本工资+奖金提成组成。 1.基本工资：10元/小时(不多于4小时) 要求：每月活动次数不少于3次 个人平均有效率≥30% 每小时10张填单 2.工作时间：由兼职自由安排时间，学校排班。 3.奖金提成标准 (1)单次活动有效率奖金分配标准 单次任务完成的概念： 假如兼职工作四小时，完成4h*10张=40个电话信息以上算为完成。 单次任务完成的前提下： 有效问卷≤50%：0元/张 有效问卷51%-60%：1元 有效问卷61%-70%：2元 有效问卷71%-80%：3元 有效问卷81%-90%：4元 有效问卷91%以上：5元 例子1：一个兼职在四小时内完成了60个电话信息，其中有31个是有效的(有3～12岁孩子、接受过拜访、手机号码正确)那么这个兼职当天的工资为40元底薪+31元奖金提成=71元 (2)月奖金：300元 要求：月任务80%完成 个人平均月有效率高于50%有效率 月活动次数不少于10次 (3)工薪结算日期：每周一结算底薪，每月5号结算前一个月奖金。 我已仔细阅读过以上内容，并愿严格遵守以上各项工作制度。 签字：________电话：________ 日期：____年__月__日