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PAGE PAGE 1 事业单位数量关系：分类讨论的思维训练 　　【导读】 　　排列组合问题作为数量关系中的常考知识，早已是每年的事业单位必考题型。其实做过排列组合题目的学神知道在排列组合中最难的不是区分排列或者组合。最难的是对情况的分类。那么到底怎么分类才是最为简单清楚的?又如何分类呢?接下来我们就跟大家好好说道说道。 　　一、应用环境：主要适用于排列组合问题中存在多种情况进行讨论时。 　　二、使用方法：对题目信息进行整合，从确定性条件进行出发进而进行分类，一般分类以2、3类为主，尽可能少分类。 　　三、思维训练： 　　1.甲部门有4个男生，2个女生;乙部门有5个男生，3个女生。若从甲、乙两组中各选出2个人，选出的4人中恰好1名女生。 　　【思路展示】本题中确定性的信息，最具有确定性是恰好一名女生。那么从女生出发，就可以分为两类。就是第一类：女生来自甲部门;第二类：女生来自乙部门。这样从确定性出发进行分类，便于讨论。 　　2.有甲乙丙三个小组，每个小组各4人，现在从中选出5个人参加一个表演节目。要求每个小组都有人选出。 　　【思路展示】题目中总共选出5人，每个组都要有人选出。从选择的确定性出发，我们可以得到对应的人数关系是每组至少选一个人。这个确定性确定以后，接下来讨论就是剩下的两个人如何选择。由于另外的两人可以放在同一组选择，也可以分开从不同组选择。这样的