事业单位的好朋友“数量关系”.docxVIP

PAGE PAGE 1 事业单位的好朋友“数量关系” 　　【导读】 　　在事业单位的职业能力测试考试里，数量关系一直是非常重要的一个部分，但是对于很多考生来说提起数量关系这一个模块第一个反应就是放弃，认为自己付出了时间也未必能做对，更有同学有过辛辛苦苦通过方程解出来答案却发现四个选项中一个正确答案都没有，在经历过种种的“摧残”之后，很多考生就选择了直接放弃数量，对于数量采取全部蒙“C”作为解决办法。其实各位考生要明白在事业单位考试中的数量关系其实并不是在考察数量关系，大家想一想，作为一名普通事业单位工作人员数量关系能有什么用呢?除非你是专业的与数学有关的单位，就算是这样也用不到这种小学奥数题目，所以大家一想就能明白，事业单位并不是在考察数学能力，而是在考察一种规划与统筹的能力，考察的是你能否在众多问题中找到自己擅长的问题从而的解题。在换一个角度，如果事业单位人真的希望考察大家的数学能力，为什么不命制填空题目或者解答题目，那样岂不是更加能考察数学能力?所以大家就应该明白，如何能在事业单位中拿下该拿下的题目，放弃不会的题目才是解决事业单位的职业能力测试的重要法宝。 　　其实我们仔细分析一下就会发现，对于数字推理来说，常考的规律加在一起也不过只有这么十个左右，而这些规律无非就是等差数列、和数列、倍数数列、积数列、组合数列、多次发数列这么几种，而且这些题目大多有自己的