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- 2021-08-01 发布于湖北
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事业单位数量关系:和定最值解题方法
和定最值这类题的特点就是若干个量的和一定,让我们求其中某个量的最大值或最小值,而我们的做法就是按照从大到小对这几个量排序,然后分析出每个量的取值范围,再利用每个量加起来等于总和,求解出我们想要的答案,主要利用方程的方法来解决此类题目。
(一)题型特征: 已知几个量和一定,求某个量的最大值或最小值。
(二)解题原则: 1、求某个量的最大值,则让其他量尽可能小。
2、求某个量的最小值,则让其他量尽可能大。
接下来我们来做几个题目来练习一下;
1.300个人一起玩一项游戏,已知该游戏共分6组,进入每一组的人数各不相同,则玩家最少的一组最多有( )人。
A.48 B.47 C.46 D.45
1.【答案】B。答案解析:求最少一组的最多,则应让其他值尽可能小,其他值再小也不能小过所求值,让所有数尽可能接近。平均数为300÷6=50,最接近的六个数为 53,52, 51,49,48,47, 故选 B。
2.某单位 15 名工作人员参加业务技能测试,满分 100 分,合格线为 60(含 60)分。
15 人的平均分为 84 分,合格率超过 86%。所有人的得分均为整数,且互不相等。由此
可知,成绩排名第 5 名的人最低可能考( )分。
A.84 B.85 C.86 D
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