事业单位职业能力倾向测验之数量关系：浅析和定最值问题.docxVIP

PAGE PAGE 1 事业单位职业能力倾向测验之数量关系：浅析和定最值问题 　　例题： 　　有21朵鲜花分给5人，若每个人都至少分的一朵，且每个人分得的鲜花数各不相同，则分得鲜花最多的人最多分得几朵鲜花? 　　A. 17 B.15 C. 13 D.11 　　本题题意可总结为5个量(5人所分得的花朵数量)的和(一共21朵)一定，求其中分得最多的量的最大值，具有类似特点的题目称之为和定最值类问题。 　　一、题型特点 　　和定最值问题往往通过给出几个量的和为固定值，或者几个量的平均值，以及对这些量的限制条件，来求取其中某个量的最大或者最小值。掌握解题原则之后，看似复杂的和定最值问题就可以通过一定的操作步骤进行求解。 　　二、核心思路 　　由于若干个量的和是一定的，故当求取某量的极限值时会对其他量的取值提出要求。原则如下： 　　求某个量最大，则其他量应当尽可能取小。 　　求某个量最小，则其他量应当尽可能取大。 　　三、解题步骤 　　对于常见的和定最值问题我们可以利用以下步骤进行求解： 　　1.将所求量设为未知数x; 　　2.根据原则去表示其他的量; 　　3.利用“几个量的和一定”建立等量关系，并求解未知数即可。 　　四、例题 　　例1.五人参加百分制考试，成绩总和为 328 分，已知五人都及格了，成绩均为整数且互不相等。 　　(1)成绩最好的最多得了多少分? 　　(