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《综合素质》考点巩固《经济法》(2021年最新版)
1、单选题依据《劳动合同法》的有关规定,用人单位解除与劳动者之间的劳动合同后,未按规定赐予劳动者经济补偿的,除发给劳动者应得的经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的肯定比例支付额外经济补偿金,具体比例是_____A: 工资的50%~100%B: 应付金额的50%C: 工资的50%D: 应付金额的50%~100% 参考答案: D本题说明:【答案】D。解析:《劳动合同法》第85条规定:“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门
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