事业单位考中真假话题型的做题方法解析.docxVIP

PAGE PAGE 1 事业单位考中真假话题型的做题方法解析 　　【导读】 　　参考了《2014年5月31日辽宁省直事业单位职业能力测验》、《2014年9月27日辽宁省直事业单位职业能力测验》、《2013年10月13日辽宁省交通厅所属事业单位考试职业能力测试》。2014年5月试题，该试题中判断推理共20题，其中图形考查5道题目，以数量关系、求同求异和立体图形为主;定义考查6题，以考查经济学、社会学和法学为主，演绎推理的必然性部分主要以朴素推理、真假话问题以及复言为主，可能性主要考查了加强型、削弱型以及结论型三种题型。 　　从宏观上来看，辽宁省事业单位的真假话题型可归为两大类别，第一类就是直言和复言中的真假话问题，另一类就是朴素逻辑中的真假话问题。两类不同类型的真假话在做题的方法还是有区别的。那么，我们来看一下两只之间的区别到底是什么? 　　第一类的真假话主要考查大家是否能真正的掌握直言和复言中的矛盾关系以及推理规则，以及运用这些规则做题。所以，在解决这类问题的时候我们主要是运用找矛盾、反对关系、推理规则的方法去做题。第二类的真假话主要是考查大家是否能够灵活解题，是否能对题干中给出的特殊的地方敏锐地分析，这一类题目并没有太多的知识点的运用，这类型的题目解题方法主要靠做题技巧。那么，在考试中具体是如何体现呢?我们来看一下一下的例题： 　　1、全国运动会举行 500