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PAGE PAGE 1 可能性推理论证模型之数据比例题目解题方法 　　【导读】 　　可能性推理是事业单位职业能力倾向测验中内容，而且是逻辑判断题目中的考查重点。解决可能性推理题目，特别是加强削弱类问题，最重要的是能够判断题目的论证模型，在此给大家介绍一种特殊的论证模型——数据比例。 　　顾名思义，运用数据比例进行论证的题目中一定会涉及数量或者百分比，其最常见的情况有两种：通过两个数量的大小比较说明结论、通过单一比例(部分比例)说明结论。下面就详细介绍一下这两种情况的加强削弱方式。 　　一、通过两个数量大小比较说明结论 　　这类题目中通常会出现两个事物，这两个事物在某一方面存在数量上的差别，题目就由此得到结论，这两个事物在某一属性上存在程度的不同。要对这类题目进行削弱，最重要的是要想清楚这个数量的差别与程度的不同是没有直接关系的，实际上程度的不同主要是通过比例来说明的，所以，可以将数量转化成比例来进行削弱。 　　例题1：有甲、乙两家公司，甲公司售后服务部门接到的产品投诉电话是乙公司的3倍。因此，甲公司产品的质量没有乙公司的好。 　　以下最能反驳上述结论的是( )。 　　A. 乙公司的产品操作相对来说更为简单 　　B. 甲公司接到的电话大多是咨询电话 　　C. 甲公司的咨询电话数量比乙公司多 　　D. 甲公司产品的市场占有率达到76% 　　答案解析：题目中由甲乙两