行政职业能力测试：假设法解决真假话问题.docxVIP

PAGE PAGE 1 行政职业能力测试：假设法解决真假话问题 　　【导读】 　　事业单位考试即将拉开序幕，朴素逻辑的题量相对稳定，难度适中，在短时间内复习的性价比较高，其中常考的题目类型就是我们今天要讲的真假话问题。当然，对于真假话问题，如果不了解这种题型的解题方法，在考场上会费时费力，因此掌握基础的解题方法还是非常必要的。下面向大家介绍一下这种题目的题型特征和解题方法，帮助大家在短时间内提高做题的正确率。 　　一、题型特征：题干给出几句对话或几句描述，并给出相应的真假状况，要求根据题干对话进行推理。 　　二、解题方法：假设法。题干条件存在多种不确定情况，此时我们可以通过假设某种情形为真，进行推理，直至推出矛盾的方法。 　　【例1】一位哲学家来到一个陌生的城市，正值深夜，他欲到智慧酒店去住宿。当他来到一个十字路口时，他知道只有一条路可以通向智慧酒店，但没有发现任何路标，却只有三个木牌，他仔细辨认木牌上的字。第一条路边的木牌写着：此路通向智慧酒店。第二条路边的木牌上写着：此路不通向智慧酒店。第三条路边的木牌上写着：另外的两块木牌，有一块写的是真话，另一块写的是假话，我保证，我上述的话绝对不会错。 　　如果哲学家以第三块牌子上写的话为依据，他能走到智慧酒店吗?如果能，应走哪条路? 　　A.能，走第一条路 B.能，走第二条路 　　C.能，走第三条路 D.不能