事业单位判断推理:2019事业单位行测——解前提型问法之“搭桥法”.docxVIP

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  • 2021-08-03 发布于湖北
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事业单位判断推理:2019事业单位行测——解前提型问法之“搭桥法”.docx

PAGE PAGE 1 事业单位判断推理:2019事业单位行测——解前提型问法之“搭桥法”   【导读】   可能性推理是历年事业单位考察的重点和热点,其中主要考察两种题型,一是削弱型,二是加强型。而前提型作为加强型里比较特殊的一种题型,近年来考查的频率也在逐步增加。但其实质仍是加强,只不过从考查的形式、以及适用的题型,使用的方法与常规的加强型题型有所区别。针对前提型这种特殊的题型,我们在这里主要研究其中常用的一种方法“搭桥法”。   1、 考查形式   示例:   上述论证还需基于以下哪项前提?   得到上述结论,隐含的假设是什么?   如果以上的观点是正确的,那么必须以下列()为前提?   为使以上结论成立,以下必须为真的一项是?   要使上述推断成立,必备的前提条件不包括:   假设了以下各项,除了:   通过对考查形式的观察,我们会发觉它不同于以往的加强、支持、赞成等问法,题干的核心是需要我们补充前提。那么针对这种考查形式,具体什么样的题型适用于搭桥法?   2、 适用题型   所谓搭桥法通俗来说,就是缺桥则搭桥。那么什么是缺桥的情况呢?   例如:中国人喜欢数学(论据), 所以小明也喜欢数学(结论)。需要补充的前提是什么?论据在说中国人喜欢数学结论一下子变成小明喜欢数学,会明显发觉论据到结论之间存在一个明显的概念跳跃,这就是一个常见的缺桥情况。那方法

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