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机 运 管 理 部
安
全
培
训
制
度
2018 年度
卑微如蝼蚁、坚强似大象
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职工学习和安全培训制度
一、培训学习:机运管理部鼓励职工学习文化、安全知识,
勤学苦练岗位技能,将尽量为职工学习、培训提供良好的条
件,提高职工的政治思想觉悟和综合素质。
二、岗前培训:所有职工必须经矿有关部门进行脱产安全培
训,获取资格证书后,机运管理部各队方可安排上岗。
三、普通培训:可以采取分批和集中等方式,由机运管理部
技术人员组织职工学习各种管理规定、措施及事故案例,也
可请有专业特长的老工人讲课,传授技术和工作经验,以普
遍提高职工的安全意识和岗位技能。
四、班中培训: 严格按照有关规定, 新工人要签订师徒合同,
由经验丰富的老工人, 结合理论知识和现场实际进行传、 帮、
带,以提高新工人安全意识和岗位技能。
五、专业培训:机运管理部将定期对本单位职工进行外派专
业技术培训、达到特殊工种岗位工持证上岗。
五、绩效考核: 有下列情况之一者, 机运管理部将给予嘉奖,
并在年终评先,后备干部推荐,组织发展和技工评聘上优先
考虑,并记录在案。
1、在涉及以上(含矿级)技术比武中获奖者;
2 、在工区组织考核中成绩突出者;
3 、在处理安全生产事故中,表现突出,避免事故或减少事
故损失者;
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4 、有革新和创新成果者,提高生产效率或效益者。
安全例会学习制度
按照朱集西煤矿安全管理规定,结合我矿实际,特制定
以下安全学习制度。
一、本部门安全学习日时间为每周五,上午 8 点,下午 14
点半,员工任意选择一个时间参加即可。正常休班的职工除
外,机运管理部职工必须按时参加安全学习。
二、学习当天无故缺席者,罚款 20 元;迟到 5 分钟以内者,
罚款 10 元;迟到 5 分钟以上者,视为旷会,罚款 20 元。
三、学习期间,禁止玩手机,发现一次,罚款 10 元;中途
无故离开者,按旷会处理,罚款 20 元。
四、出现连续旷会 2 次的,给予罚款 50 元处理;出现 2 次
以上旷会的,给予责任人罚款 100 元,分管队长罚款 50 元
处理。
五、因休班未能参加安全学习会的,在休班返岗后,到考核
员处补充贯彻签字,不及时签字的,一律按旷会处理,罚款
20 元。
六、学习实行签到制,必须本人签字,发现代签者,给予代
签者罚款 10 元,被代签者罚款 20 元。
以上处罚结果交由各队主管队长,主管队长在当天绩效工分
里予以扣除。
卑微如蝼蚁、坚强似大象
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