2021年《职业能力测试》考点巩固《事业单位知识》T卷带答案解析.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 《职业能力测试》考点巩固《事业单位知识》(2021年最新版) 1、单项选择题以下属于事业单位的是_____.A: 财政局B: 社科院C: 县法院D: 民政局  参考答案: B 此题说明:B【解析】事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他社会组织利用国有资产举办的，从事训练、科技、文化、卫生等活动的社会效劳组织。此题中，AD两项属于国家行政机关，C属于国家审讯机关。选B。2、单项选择题事业单位人员处分的种类不包括_____。A: 警告B: 记大过C: 降低岗位等级D: 开除  参考答案: B 此题说明:[解析]《事业单位工作人员处分暂行规定》第5条第1款规定：“处分的种类为：〔一〕警告;〔二〕记过;〔三〕降低岗位等级或者撤职;〔四〕开除。〞故此题应选B。3、多项选择题事业单位聘请考试的内容应包括聘请岗位所必需的_____。A: 专业学问B: 业务力量C: 工作技能D: 职业看法  参考答案: ABC 此题说明:[解析]《事业单位公开聘请人员暂行规定》第16条规定：“考试内容应为聘请岗位所必需的专业学问、业务力量和工作技能。〞故此题应选ABC。4、单项选择题事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括_____。A: 短期合同、中期合同、长期合同、工程合同B: 短期合同、中期合同、永久合同、工程合同C: 岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同D: 岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同  参考答案: A 此题说明:[解析]《事业单位试行人员聘用制度有关问题的说明》指出，事业单位人员聘用合同的类型包括：〔1〕3年〔含〕以下的合同为短期合同，对流淌性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同;〔2〕3年〔不含〕以上的合同为中期合同;〔3〕至职工退休的合同为长期合同;〔4〕以完成肯定工作为期限的合同为工程合同。故此题选A。5、多项选择题以下对事业单位属性表述正确的选项是_____，A: 国家举办B: 以公益为目的C: 从事训练、科技、文化、卫生等活动D: 社会效劳组织  参考答案: ABCD 此题说明:[解析]事业单位，是指国家以社会公益为目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事训练、科技、文化、卫生等活动的社会效劳组织。故此题选ABCD。6、单项选择题以下有关事业单位人事争议处理方法的表述，错误的选项是_____。A: 人事争议发生后，当事人可以协商解决B: 当事人可以挺直向人事争议仲裁委员会申请仲裁C: 因仲裁具有终局性，当事人对仲裁裁决不服的，不行以向人民法院提起诉讼D: 人事争议发生后，当事人不愿协商的，可以向主管部门申请调解  参考答案: C 此题说明:[解析]《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件假设干问题的规定》第2条规定：“当事人对按照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不服，自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼的，人民法院应当依法受理。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决，另一方当事人向人民法院申请执行的，人民法院应当依法执行。〞故此题应选C。7、单项选择题小王作为事业单位工作人员，每次听完效劳对象反映的问题后，她总习惯于用法“您的意思是否是……〞这样的方式当面确认效劳对象反映的问题。小王这样做的最大好处是_____。A: 引起效劳对象准时的关注B: 核实了信息的精确性C: 贏得效劳对象的敬重D: 树立良好的效劳形象  参考答案: B 此题说明:[解析]对于事业单位工作人员而言，当面确认效劳对象反映的问题的最大的好处是保证了信息的精确性。8、单项选择题事业单位安排制度改革中，对经费完全自理的事业单位，要允许_____。A: 实行平均安排B: 自主打算内局部配C: 企业资本参加经营和安排D: 民间资本参加经营和安排  参考答案: B 此题说明:[解析]《关于加快推动事业单位人事制度改革的看法》中指出，进一步扩大事业单位内局部配自主权。对转制为企业的，实行企业的安排制度;对经费主要靠国家财政拨款的，在国家政策指导下，搞活内局部配;对国家逐步削减经费拨款的，经批准，逐步加大内局部配自主权;对经费完全自理的，允许自主打算内局部配。对有条件的事业单位，要试行工资总额包干制度，搞活内局部配，同时，主动探究试行工资总额同经济效益挂钓的方法。据此，此题选B。9、单项选择题某事业单位职员倪某正确贯彻执行党和国家的路途、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，廉洁自律，熟识业务，工作主动，