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写作讲话稿要有鼓动性 一、党政机关领导人讲话稿的鼓动性 领导人讲话的鼓动性作用是不可轻视的，它往往能使很多听众心潮澎湃、热泪盈眶，使他们行动起来：战场上的讲话，使得战士们不怕牺牲冲锋向前；抗洪救灾中的讲话，鼓起了人们保卫家园的斗志；表彰先进人物事迹的讲话，树立了新风，掀起学习的热潮……讲话之所以能激发听众的情感，震动他们的思想，振奋他们的精神，就在于讲话稿的内容富于鼓动性。这是领导人讲话稿必须具备的要素。 对于党政机关领导人来说，因为所发表讲话的听众常常是广大人民群众，所以讲话稿鼓动性的要求相对更高。不仅如此，还要求内容的鼓动性和严谨性相结合，融感染力和说服力为一体，既动之以情，又晓之以理。所以，在保持领导人讲话稿内容要求的前提下，如何体现讲话的鼓动性，就是这里我们要解决的问题。 首先，要讲与听众切身相关的内容。领导人讲话，很容易架起空中楼阁，或是泛理论化。这就与听众产生了距离。即使是在下属面前作报告，如果光是高谈阔论，不针对下级的工作做一点褒贬或指导，怎么指望他们产生兴趣呢？更不用说是作出鼓舞了。在外界人士面前就更要注意了，他们和领导往往没有直接的工作联系，所以对此更缺乏耐心。 比如，原厦门市市长×××20××年在厦门市第××届人民代表大会第四次会议政府工作报告中说：“‘××’时期是社会事业和民生保障投入最大、城乡居民受益最多的五年。累计投入111亿元，新建扩建了一大批社会事业项目，厦门爱乐乐团、国际马拉松等品牌影响逐年扩大，厦门正迈向闽西南教育、医疗和文化艺术中心。城乡社会保障水平领先全国，社会治安满意率全省第一。城镇居民人均可支配收入由10497元增加到16403元，农民人均纯收入由4030元增加到6230元，恩格尔系数由41.9％下降为37％。厦门以文明、温馨、宜居著称，获得“联合国人居奖”和“全国文明城市”两项殊荣，成为公众向往的城市。” 这段内容数据翔实具体地描述了厦门五年的发展情况，有根有据，而且和与会的厦门各政府部门都密切相关。虽然没有什么号召性的语句，但这些事实本身便通过对过去成绩的肯定，起到了鼓舞人心的作用。 其次，要善于发现优势和优点。对于一个地区或者单位而言，缺点和不足是免不了的，正所谓“人无完人，金无足赤”。但领导人要透过这些，看到它们的长处和优点。比如，A市资源环境差，没有能源、矿产、生物、旅游方面的任何优势，发展潜力不大。如果政府领导人局限于此，老是在讲话时说：“我们自然资源底子太差。”那么下级单位就会跟着灰心丧气，振作不起来。而如果A市领导人这样说：“虽然我们没有丰富的自然资源，但是我们有人力资源的优势，可以大力发展劳动密集型产业。”就可以振作士气，鼓动下级单位和个人带着积极的信念去工作，去落实。 二、企业团体领导人讲话稿的鼓动性 对企业团体领导人而言，讲话稿的鼓动性作用要更实际，因为它直接关系到能否激励员工完成近在眼前的工作目标。为着这个目的，领导人要想方设法地使企业团体的士气高涨起来，使全体人员的态度积极起来，使工作的氛围热烈起来。除了作出号召，讲话的内容也可以起到鼓动的作用。现在，我们就来说说企业团体领导人的讲话稿是如何体现鼓动性的。 首先，要联系到集体和个人的实际利益。员工可能并不清楚这一目标是直接和什么挂钩，对整个集体和他自己又有着怎样的影响。所以他（她）可能并不关心，或是觉得和自己的关系不大，做好做不好没什么区别。此时，领导人就要改变他（她）这种观念，明确地（她）告诉他这个目标的完成对于整个集体起什么作用，有什么意义，对于他（她）自己又有什么意义，做好与做不好会有多大的差别。 比如，某矿产集团公司领导人在会议上的讲话：“进入新世纪以来，我矿××煤优势资源濒临枯竭，开采成本居高不下，令人堪忧。集团公司为此借助当今世界科技发展的前沿力量，投资近亿元引进了德国DBT公司刨煤机，以加大我矿××煤的回采力度，延长矿井服务年限。这是从矿山长远发展的高度来考虑。充分发挥刨煤机效能，尽快实现与周边矿山和地区的配煤，已成为解决我矿未来发展的一个关键。矿荣我荣，矿衰我耻。这是关系到每位矿工切身利益的问题，要引起每个人的高度重视。” 这位领导人的讲话很好地把现况与集体和个人紧密联系起来，从分析令人堪忧的问题、问题被集体解决，过渡到集体的利益；又从集体利益与个人利益密不可分的关系，落实到每个矿工的切身利益。虽然没有明说，但其含义很清楚：鼓动每个人为达成目标，为创造集体利益和个人利益而勤奋工作，努力拼搏。 其次，要制定宣布相应的管理制度。如果仅仅靠让员工了解完成目标的作用和意义，没有形成相关制度，怕也不能有效地进行管理。人无规矩，不成方圆。企业更是这样，管理就是企业的生命，是企业的活力源泉之所在。只有出台相应的管理措施，才能让员工的工作有据可依，让他们知道干好跟没干好就是两个样，切实推动每个人朝目标迈进。 比