- 1、本文档共59页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
;规范操作;操作手势;操作手势;操作手势;外形类玻璃操作手势;开口类玻璃操作规范;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Sunday, June 27, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。19:10:1119:10:1119:106/27/2021 7:10:11 PM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2119:10:1119:10Jun-2127-Jun-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。19:10:1119:10:1119:10Sunday, June 27, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2119:10:1119:10:11June 27, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。27 六月 20217:10:11 下午19:10:116月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 217:10 下午6月-2119:10June 27, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/27 19:10:1119:10:1127 June 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。7:10:11 下午7:10 下午19:10:116月-21
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四
3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021
4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19
5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021
?
;操作手势;CNC操作细节;CNC操作细节;CNC操作细节;CNC操作细节;CNC操作细节;CNC操作细节;CNC操作细节;CNC操作细节;CNC操作细节;操作习惯;;;;;品质 价值与尊严的起点 ——质量意识; 石滋宜博士: 品质 价值与尊严的起点 ;石博士认为:
我们仿冒世界一流品牌的产品,这种行为已经被人家看不起;但是我们做不出世界一流的产品,却是因为我们自己不求精进。
我们谈品质,就是要在价值和尊严上重新开始要求。所以,品质——这是价值与尊严的起点。;我们可以没有:;但是,我们不能没有;如果没有品质,我们将:;一.品质与你;;如果你花300元买了一双耐克;;日本能,我们为什么不能?;;;品质发展的历程;品质发展的历程;品质发展的历程;品质发展的历程;品质发展的历程;二、品质管制;;;公司品质方针;;;;蓝思旺质量管理现状;产品目标:
出货产品合格率大于98% 。 ;质量认证;我们仍处在起步阶段!;使命在肩! ;为什么我们辛勤播下的;没有最好,也没有更好 ;God helps those who help themselves ;质量的修炼一如佛教的修炼
灵山不在西天
心即灵山。 ;CNC主要不良;The end!
您可能关注的文档
- 哥特式服装1-精品课件 .pptx
- 哈雷OTT产品说明-精品课件 .pptx
- 哈药集团核心人员长期激励思路final新华信 .pptx
- 哈药集团业绩评价和员工考核方案 .pptx
- 哈尔滨长江路延长线地块项目开发营销策略建议提案_122页_XXXX年 .pptx
- 哈尔滨市物业服务监管指挥中心工作汇报25 .pptx
- 哈密建国北路项目定位市调分析报告 .pptx
- 哈佛模式人力资源管理概述 .ppt
- 哈佛模式人力资源管理 .pptx
- 品质部检验人员实战管理 .pptx
- 2024年国网北京市电力公司招聘高校毕业生考试(第一批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年太原青创招考聘用太原市杏花岭区综合应急大队工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年四川省安州区事业单位招聘55人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年天津市农机发展服务中心招考事业单位工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽亳州蒙城县招募特聘动物防疫专员18人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年夏福建上杭县事业单位招考拟录人选五公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国网英大国际控股集团限公司招聘约4人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽安庆桐城团市委选调工作人员1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年宁波市象山县黄避岙乡人民政府招考编制外人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽合肥肥西县供销社招聘基层单位工作人员12人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)