- 3
- 0
- 约1.26千字
- 约 2页
- 2021-08-05 发布于江西
- 举报
员工强制取证培训协议
甲方:z集团有限公司
乙方:
为了乙方技能符合国家相关部门要求的资格与水平,现经甲乙双方平等协商达
成以下培训协议:
1、甲方派乙方参加 培训,相关的费用由甲方支付,培训所得资料及证书在乙
方服务期内归甲方所有。乙方自培训结束之日起,为甲方服务满三年后,培训证书
归乙方所有。
2、培训时间自 年 月 日至 年 月 日(共 天),地点: 。
3、由于本次培训是甲方提供的机会和费用,根据培训制度的相关规定,乙方同
意培训结束后为甲方有偿服务2年( 年 月 日至 年 月 日),自培训结束之日
起计算,服务期间薪酬的计算办法按公司相关管理制度执行。受训回来,以培训费
用的30%作为信誉保证金,从乙方的工资中逐月扣除,从参加培训月份起,每月扣
除最高额不超过乙方工资等级的15%,扣满为止。
4、乙方培训期间应遵守培训机构的相关规定,并按期返回公司。乙方应认真参
加培训,若因个人原因缺课达授课时间的25%以上者,培训期间发生的一切费用由
乙方承担。
5、乙方于培训完毕后一周内须向集团人力资源部提交培训心得报告,并在集团
人力资源部安排下就培训内容对他人进行培训。培训不合格及不服从培训他人安排
者,培训期间发生的
原创力文档

文档评论(0)