行政职业能力测试:事件排序题的处理方法.docxVIP

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  • 2021-08-03 发布于湖北
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行政职业能力测试:事件排序题的处理方法.docx

PAGE PAGE 1 行政职业能力测试:事件排序题的处理方法   【导读】   事业单位考试中,判断推理部分的第一个题型是事件排序题。相较于公务员考试中的语句排序,事件排序题有共性又有其个性的地方。本文就着重分析其解题过程的异同之处,以供同学们在做题时思考。   在事件排序题中,题干的每个事件为简短的几个词语或短语,通常不会有太长的句子。每道题由五个事件构成,四个选项是对这个五个事件进行排序。对这种题的解题过程,可以参考公务员考试的语句排序题的解题思路。语句排序题中其解题过程为:看选项排首句;看标志定先后;看行文定顺序。事件排序题也可以类似处理,但稍有不同。   结合试题来具体看:   (1)养殖丰收;(2)研究新式养殖方法   (3)反复试验取得(4)普及应用   (5)收入增加   A.1-3-2-4-5 B.2-4-5-3-1   C.1-2-4-5-3 D.2-3-4-1-5   一、由选项看最先发生的事件   从选项来看,最先发生的事件是1或2,很明显研究新方法是这五件事的逻辑起点。所以首项应为2,排除A、C。答案在BD中选择。   二、按时间顺序看事件发展   对于上述题目B、D选项的不同在于事件(1)和(5)的先后问题,事件1养殖丰收和事件5收入增加两件事,在逻辑先后上来说,取得了丰收才能够增加收入。因此,5应该在1后面,顺序为2-3-4-1-

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