事业单位考试之朴素逻辑解题技巧探究.docxVIP

PAGE PAGE 1 事业单位考试之朴素逻辑解题技巧探究 　　【导读】 　　事业单位招考中出现的题目虽然难度不是很大，但是遇到朴素逻辑类的题目也是要花费一番功夫的。尤其是遇到朴素逻辑类的题目，难度不小，如何在短暂的时间内甄别正确选项，做题效率呢?接下来我们就通过一些题目和小伙伴们分享一下朴素逻辑的解题技巧。 　　一、瞄准高频信息 　　当面对题干给出的多种条件时，很容易打乱人的注意力，想要从题干众多无序的信息中推导结论，我们可以从一些高频信息入手突破。 　　【例1】刚刚入职的三位员工，张岚、李丽和王怡三个人分别来自北京、上海和广州。其中，张岚不比来自北京的同事年龄小，李丽比来自广州的同事年龄大，王怡和来自广州的同事一样大。如果上述为真，则以下哪项也为真?( ) 　　A.张岚来自广州，李丽来自北京，王怡来自上海 　　B.张岚来自广州，李丽来自上海，王怡来自北京 　　C.张岚来自北京，李丽来自广州，王怡来自上海 　　D.张岚来自上海，李丽来自北京，王怡来自广州 　　【答案解析】正确答案为B。题干三个条件中高频信息为“广州”，可由此突破。由“李丽比来自广州的同事年龄大”和“王怡和来自广州的同事一样大”可知，李丽、王怡都不来自广州，所以来自广州的是张岚;又“张岚不比来自北京的同事年龄小”，即年龄排行为“李丽张岚(广州人)北京人”，所以来自北京的同事不是李丽，则是王怡，