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如何控制企业培训成本？
人力资源成本控制指的是对人力资源的取得成本，开发成本，替代成本，使
用成本和日常人事管理成本的发生数额和效用进行掌握、调节的过程。 人力资
源成本范围包括开发成本、替代成本、使用成本、日常人事管理成本。中国企业
对人力资源成本控制没有足够重视， 但是当企业一但出现危机的时候， 老板们绞
尽脑汁地想： 我们能不能减少 10 ％的员工用来降低企业的人力
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