事业单位数量关系：2019年事业单位考试数字推理之慧眼识数.docxVIP

PAGE PAGE 1 事业单位数量关系：2019年事业单位考试数字推理之慧眼识数 　　【导读】 　　《行政职业能力测试》一直是多数事业单位考试的必考科目，有别于国考和区考，事业单位考试中除了考察数学运算，还会包含数字推理和统筹问题，今天我们来重点讲解数字推理。从题量上看：一般考察5题，个别单位会有浮动;从难度上看：数字推理一般七成题目相对简单，三成中等难度;从考察类型上看：等差数列，和数列，倍数数列，多次方数列，组合数列以及分式数列是最常考察类型，近年偶尔也会出现考察新题型，各位考生应该重视。 　　一，等差数列 　　题型特征：1.单调递增或递减 　　2.数字变化较小，相邻两项一般在两倍以内 　　常考考点： 　　1.一次作差 　　例1. 21 23 26 31 38 ( ) 62 　　A.47 B.49 C.51 D.53 　　答案解析：首先，我们观察数据，单调递增且相邻两项在两倍以内，可以判断是等差数列，然后依次两两作差得到结果：2，3，5，7，最后观察作差结果，它是一个连续质数数列。接下来的作差结果应该分别是11，13，代入求括号数值：38+11=49，继续验证：62-49=13，正确，所以此题选B。 　　2.多次作差 　　例2. 7 24 42 63 89 ( ) 　　A.93 B. 97 C.122 D.137 　　答案解析：首先，我们观察数据，单调递