事业单位招聘考试职业道德试卷（事业单位招聘考试）.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 事业单位招聘考试职业道德试卷（事业单位招聘考试） 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、2002年，国家人事部印发《国家公务员行为规范》，其具体内容是（ ）。 A.忠诚国家、爱岗敬业、诚实守信、公正公平、廉洁自律 B.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 C.政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正 勤政为民、公正廉洁、实事求是2、国家大力倡导以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德，这一清晰表述首次出现在（ ）。 A.《公民道德建设实施纲要》 B.《国家公务员行为规范》 C.《全面推进依法行政实施纲要》 《公民道德建设规范》3、国家公务员职业道德的目标价值取向是（ ）。 A.谋求公共利益最大化 B.建立健全责任监控机制 C.维护社会公正 培育高尚人格4、国家公务员职业道德的根本价值取向是（ ）。 A.谋求公共利益最大化 B.建立健全责任监控机制 C.维护社会公正 培育高尚人格5、有权必有责，用权受监督，违法受追究，侵权需赔偿”，这一权责统一的原则，体现了国家公务员职业道德的核心价值取向是（ ）。 A.谋求公共利益最大化 B.建立健全责任监控机制 C.维护社会公正 培育高尚人格6、国家机关的行政管理是一项具有相当弹性的良心工作，将（ ）确立为国家公务员职业道德的目标价值取向，体现了现实性和超越性的统一。 A.谋求公共利益最大化 B.建立健全责任监控机制 C.维护社会公正 培育高尚人格7、国家机关领导干部的职业活动总是与权力相伴，要正确行使权力要求做人要“干净”。在这里，所谓“干净”指的是（ ）。 A.勤政为民 B.省察克治 C.廉洁公忠 实事求是8、国家公务员在职业道德建设中应以培育高尚人格为目标价值取向，提高在利益冲突和道德冲突中行政行为的选择能力，努力实现行政道德义务与（ ）的统一。 A.行政良心 B.道德荣誉感 C.依法行政 行为规范9、我们今天所说的国家公务员职业道德，在古代的传统文化表述为（ ）。 A.官风 B.官德 C.民德 敬德10、从职业道德的角度看，廉洁自律实际上是要求国家公务员应具备（ ）。 A.为纳税人服务的意识 B.较强的行政能力 C.行政良心 敬业精神11、一些国家机关人员在行使公共权力的过程中，为实现局部经济增长或实现短期回报而采取损害社会公平或破坏自然环境的行为。从“诚”的角度来讲，这种行为属于（ ）。 A.集体虚伪行为 B.损人利己行为 C.盲目的短期行为 追求局部利益最大化的行为12、“违约必失己利，且夺他人之福”，这句话可以理解为人们应有这样的品德（ ）。 A.诚实不欺 B.助人为乐 C.我为人人，人人为我 爱岗敬业13、“衙门口朝南开，有理无钱莫进来”违背了国家公务员职业道德中的（ ）。 A.遵纪守法、爱岗敬业 B.加强学习、勇于追求 C.服务群众、弘扬正气 依靠群众、开拓创新14、职业道德的形成过程是（ ）。 A.他律到自律 B.自律到他律 C.自觉到自发 内化到外化15、对国家公务员职业道德要求的集中体现是（ ）。 A.为人民服务 B.团结协作 C.合理竞争 忠心爱国16、以德治国的真正内涵是（ ）。 A.以德行政 B.以德治人 C.以德取材 以德奖惩17、下列规范中属于非强制性的是（ ）。 A.政治规范 B.道德规范 C.法律规范 纪律规范18、下列人生实践中，可以算作真正道德意义上的廉洁的是（ ）。 A.见理明而不妄取者 B.尚名节而不苟取者 C.畏法律而不敢取者 保禄位而不敢取者19、中国古代，“诚”的用法有多种，其中“精诚”要克服的是（ ）。 A.伪 B.妄 C.曲 懈20、下列不属于国家公务员职业道德主要内容的是（ ）。 A.坚持为人民服务的宗旨 B.遵循集体主义原则