XXX事业部人才培养体系建设方案.pdfVIP

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XXX事业部人才培养体系建设方案 一、 项目背景及目标 XXX 事业部业务的快速发展面临机遇与挑战, 为实现 XXX 事业部的业务战略目标, 有次 序、有规划的全面提升 员工能力。主要目标 1. 规范事业部年度培训计划的编制和执行 2. 实现快速培养胜任岗位的初级工程师 3. 建立项目经理培养体系 4. 中高层管理综合提升 5. 建立稳定的内部培训讲师队伍 6. 建立课程设计、开发的流程及标准,使公

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