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激励实施方案 员工激励实施方案 第三部分激励措施 一、建立报酬激励、成就激励、机会激励三位一体的自我激励机制 （一）完善福利 1、为员工上三险。 2、为辛苦工作一年的员工提供 5 天带薪休假，不够一年的满一个季度提供 1 天带薪休假。 3、20__4 年每一个季度为员工发放一次卫生洗涤用品（洗衣粉、香皂、洗发 水）。每名员工的卫生洗涤用品年度预算为 20__元人民币，以 70 名员工计算，年 预算为 1.4 万元。 4、五 一、十一和元旦分别为员工发放 20__元过节费（成本 70×20__×3=420_ 元）。 5、培训 季度培训需求分析，并根据培训需求调查每月制定培训计划。将培训作为员 工的一项福利，作为公司的企业文化来发展，通过培训来建立学习型企业。 （三）成就激励制度 1、授权 （1）上司对下属适当放权，提高员工的责任感；增强每个员工