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- 2021-08-02 发布于广东
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职业生涯规划与管理目标行动计划;SMART目标制订流程
Specific
Measurable
Achievable
Rewarding
Time-bound
;（SMART方法）;（SMART方法）;在构思你的目标时，运用目标建立的指导原则。
你的五年目标：
要达到这一目标，你要经过哪几个步骤？
据此设立你在一个月内的短期目标和行动计划：
你一个月内的短期目标：
一个月后，请回答：你是否实现了你自己的目标？为什么？
你要对自己的目标做什么样的调整？;目标示例;*
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