交通运输委员会关于报送廉政风险防范管理工作总结的报告.docxVIP

— PAGE \* Arabic 1 — 交通运输委员会关于报送廉政风险防范管理工作总结的报告 交通运输委员会关于报送廉政风险防范管理工作总结的报告 　　市纪委、监察局：  　　xxxx年，按照《xxxx年底前落实市委实施意见推进惩防体系建设工作要点》（市惩防体系办x号）通知精神，市交委廉政风险防范管理工作在市纪委和第六纪工委的领导和精心指导下，在去年试点工作的基础上，紧紧围绕我市交通运输工作实际，周密筹划、精心组织、扎实推进，全面启动廉政风险防控管理各项工作，做到了"三个明确'、"四个注重'、"五个强化'，防范管理工作收到明显成效，现报告如下：  　　一、"三个明确'落实目标责任，增强防范工作主动性   　　（一）明确组织机构，强化措施保障  　　为加强对此项工作的领导，市交委成立了以党组书记、主任胡庆汉为组长，交委分管领导为成员的廉政风险防控管理工作领导小组，市交委纪检监察处为具体承办处室的工作机制。通过制定市交委《廉政风险防范管理试点工作实施方案》及《关于深入推进廉政风险防控机制建设的意见》，明确了分管领导和部门负责人落实党风廉政建设责任制的具体要求，确保各责任人切实按职责履行"一岗双责'。我委针对市交通系统业务工作的行业特点，主动确定、查找廉政风险点，认真制定和落实防范措施，切实抓好市交委机关自身和管辖范围内的廉政风险防范管理工作。  　　（二）明确目标重点，向下拓展延伸  　　工作中，市交委细化明确了围绕交通行政审批、行政执法、工程项目管理、人事管理、财务管理以及具有自由裁量权、业务处置权的重要岗位和关键环节，建立了能够提前发现、有效预防、及时化解廉政风险的长效工作机制目标；特别是明确了交通工程建设领域、交通运输行政审批和许可、交通行政执法、干部提拔任用以及资金管理使用领域等x个廉政风险防范管理工作重点。为把工作落到实处，市交委按照分级负责、下管一级的原则，将廉政风险防控工作拓展到全系统、全行业。明确要求所属各级部门"以深化规范化服务型政府（机关）为重点，以推进行政权力公开透明运行为着力点'，全面开展廉政风险防控工作。为了抓好落实，我们以明察暗访的方式对机关和事业单位进行了全方位的督导检查。检查中，严格标准，不仅听取被检查单位的情况汇报，还通过召开不同类型不同层面的座谈会、查阅文件和会议记录资料，与党员干部集体或个别谈话，受理信访举报，进行民主测评等方式，广泛了解机关处室和下属单位贯彻落实情况。  　　（三）明确工作意义，营造舆论氛围  　　在实施过程中，各单位都能把开展廉政风险防范管理工作动员部署，提高思想认识作为一项重要内容来抓。一是通过动员，领会精神实质，提高认识，统一思想，自觉把思想统一到加强廉政风险防控体系建设上来，充分认识廉政风险防范管理工作的重要意义。二是通过学习，使大家了解并掌握查找风险点的原则和方法，克服"与己无关'、"本处室无风险点'的想法，明确了以"对岗不对人'的理念查找岗位廉政风险，树立了"有权力的岗位就有廉政风险'、"认识不到风险是最大的风险'意识。三是通过宣传教育，使全委及系统干部职工深刻领悟，自觉参与到岗位廉政风险防控体系建设中来，主动查找风险点，从源头上防治腐败。  　　二、"四个注重'排查权力风险，提高防范工作针对性  　　（一）注重正向查找与逆向查找相结合  　　在正向查找中，市交委按照廉政风险防控工作的要求，按照"三定方案'，结合交通运输工作和群众反映的热点问题，从岗位职责风险、制度机制风险、思想道德风险等方面查找廉政风险点；逆向查找则通过上级部门或其他行业已出现的问题、投诉反映的情况以及易发廉政风险的环节为突破口，采取向其他部门、下属单位以及服务对象发放问卷调查的方式查找廉政风险点，力求廉政风险点查全、查深、查透。  　　（二）注重横向查找与纵向查找相结合  　　"横向上'做到全委上下联运、深入查找。委领导班子率先垂范，带头查找权力及风险点。各处室、干部职工个人根据各自工作职能，绘制权力运行流程图，逐一理清职权"底数'，反复查找制度漏洞、岗位职责、工程流程和外部环境存在的廉政风险，使风险点定性有据，定量科学；"纵向上'注重各业务审批环节中"点'与"链'的关系，做到风险点查找更有针对性。  　　（三）注重突出查找与重点查找相结合  　　突出岗位责任、业务流程和外部环境三个层次。岗位职责风险，重点查找审批、执法、建设、人事、资金管理等重点岗位在履行职责、执行制度等过程中可能存在的行政审批权、自由裁量权、现场决策权和内部管理权等过程中存在的廉政风险；业务流程风险，重点查找资金流量大、业务频率高、权力相对集中的重点业务工作中由于工作程序和自由裁量权等环节可能存在的廉政风险，可能造成权力失控和行为失范的因素；外部