事业单位行测判断推理：真假话问题如何解.docxVIP

PAGE PAGE 1 事业单位行测判断推理：真假话问题如何解 　　一、利用矛盾解题 　　1.适用环境:当题干当中涉及到几句真话几句假话，并且题干当中存在明显的矛盾命题时，适用于用矛盾解题。 　　2.方法透析:一找矛盾;二绕开矛盾判断其他话的真假情况;三回到矛盾判断矛盾的真假。 　　例题:家里有四个孩子，分别为甲、乙、丙和丁，一天，放在餐桌上的糖果少了几颗，母亲问是谁偷吃了糖果，四个孩子各有说辞： 甲说：我们中有人偷吃了糖果; 乙说：我们四个都没偷吃糖果; 丙说：乙和丁至少有一人没有偷吃糖果; 丁说：我没偷吃糖果， 如果四个孩子中有两个说的是真话，有两个说的是假话，则说真话的是： 　　A甲和丙 　　B甲和丁 　　C乙和丙 　　D乙和丁 　　【答案】：A。解析：题干的逻辑关系为：甲：有的偷了;乙：都没偷;丙：乙没偷或丁没偷;丁：丁没偷。对比可以发现，甲乙之间为矛盾命题，必有一真一假，故可推知丙丁之间必有一真一假。因丁可以推丙，即如果丁的话为真，则丙的话也一定为真，故丁的话一定为假，丙的话一定就为真，即：丁偷了，乙没偷。由丁假可以得出丁偷吃了糖果，即有人偷吃了糖果，所以甲的话也一定为真，故说真话的为甲和丙。故正确答案为A。 　　二、利用假设法解题 　　1.适用环境:当题干当中涉及真假话但无法用矛盾来解答时，可尝试使用假设法来解题。 　　2.方法透析:对题干当中的某